制药有限公司所承担的责任和义务（详见漯政纪2002第X号会议纪要第二项内容）。也就是说被上诉人××公司应继续与上诉人建立劳动合同关系，并履行用人单位职责。 3严重失职、徇私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的，4被依法追究刑事责任的；第二，经济性裁员。所谓经济性裁员是指用人单位濒临破产，进行法定整顿期间 ...

及××有限公司所承担的责任和义务（详见漯政纪2002第X号会议纪要第二项内容）。也就是说被上诉人××公司应继续与上诉人建立劳动合同关系，并履行用人单位职责。 严重失职、徇私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的，4被依法追究刑事责任的；第二，经济性裁员。所谓经济性裁员是指用人单位濒临破产，进行法定整顿期间 ...

及××有限公司所承担的责任和义务（详见漯政纪2002第X号会议纪要第二项内容）。也就是说被上诉人××公司应继续与上诉人建立劳动合同关系，并履行用人单位职责。 严重失职、徇私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的，4被依法追究刑事责任的；第二，经济性裁员。所谓经济性裁员是指用人单位濒临破产，进行法定整顿期间 ...

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制药有限公司所承担的责任和义务（详见漯政纪2002第X号会议纪要第二项内容）。也就是说被上诉人××公司应继续与上诉人建立劳动合同关系，并履行用人单位职责。 3严重失职、徇私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的，4被依法追究刑事责任的；第二，经济性裁员。所谓经济性裁员是指用人单位濒临破产，进行法定整顿期间 ...

制药有限公司所承担的责任和义务（详见漯政纪2002第X号会议纪要第二项内容）。也就是说被上诉人××公司应继续与上诉人建立劳动合同关系，并履行用人单位职责。 3严重失职、徇私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的，4被依法追究刑事责任的；第二，经济性裁员。所谓经济性裁员是指用人单位濒临破产，进行法定整顿期间 ...

合同。2005年6月14日，何某某因涉嫌非法经营同类营业罪被洛阳市公安局嵩山分局刑事拘留，2005年7月8日被取保候审，2006年2月13日，嵩山分局作出 日才形成文件。所以，被告辩称已经向何某某书面送达和告知的意见不能成立。因解除或终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或终止劳动关系 ...

在他人向吴少杰介绍其工作单位和身份时任由其说，自己并不表明真实身份是海南省计划生育局的司机，骗取对方信任，并多次谎称疏通关系需请客送礼，骗取吴少 对冒充国家工作人员招摇撞骗尚不构成刑事犯罪的有明确的处罚规定，而构成刑事犯罪的亦应依法追究相应的刑事责任，因此现行有关收容劳动教养法规或其他规定中，均没有将 ...

，认定虢宝祝与上诉人存在事实劳动关系是错误的。该文件只规定了出租方或发包方承担一定事故责任的方式，这种事故责任是一种行政监督管理及对生产安全 号劳动部办公厅关于对企业在租赁过程中发生伤亡事故如何划分事故单位的复函。证明虢宝祝与上诉人存在事实劳动关系。 2、劳部发[1996]X号企业职工工伤保险试行办法 ...

月，广西壮族自治区隆林各族自治县人民法院做出了（2008）隆刑初字第X号刑事判决书，覃某丙犯交通肇事罪，判处有期徒刑十个月，缓刑一年。 桂x号 一致。 本院认为：劳动者在履行劳动合同过程中给用人单位造成损失的，应承担相应责任，但劳动者的责任应当综合考虑劳动者的过错程度和劳动关系的特殊性予以确定。协丰 ...