。 原告举证材料有： 1、2010年7月15日上街区劳动争议仲裁委员会郑上劳仲裁字（2010）第X号仲裁裁决书一份。 2、2009年11月2日《河南省工伤 此案在审理过程中，经本院庭内外多次调解，原、被告未能形成一致意见。 上述事实有原、被告陈述，举证材料、开庭笔录等为依据，事实清楚，足以认定。 本院 ...

7月22日向临桂法院提出诉讼的诉状一份；14、立案庭对欧某的谈话笔录，证明法院对社会保险暂不受理，我方变更诉请；15、（2007）桂市民终字第 ，在规定期限内亦未作出决定，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条的规定，对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议 ...

是2007年12月被停止工作并解除劳动关系，此争议事实发生在劳动争议调解仲裁法实施之前，被告应在争议发生60日内申请仲裁而被告却于2009年4月10 不成立，请求事项不符合法律政策规定，不应得到支持。南阳市劳动社会保障局劳动争议仲裁委员会的仲裁决定是错误的，应当予以撤销。 被告诉辩称：被告1993年 ...

工伤等社会保险费。 2010年4月13日，被告向防城港市港口区劳动争议仲裁委员会（以下简称：仲裁委）申请仲裁，请求：1、撤销原告2009年9月15日作出的 十三条的规定，用人单位对原告的工资负有举证责任。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的 ...

20.98天计算工资。事后，原告不同意该调解方案，于5月15日通过浏阳市劳动争议仲裁委员会再次向被告申请要求解除劳动关系，后双方于5月25日终止了 ，劳动合同，工资情况表，加班转调休统计表、证明、里程补贴情况、通知书、调解笔录、办理离职手续通知书、人员离职交接表、病历本、孙某某记载加班情况的记录本等 ...

非因公死亡待遇（丧葬补助费、供养直系亲属救济费），遂向（略）劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该委员会于2010年1月14日作出株石劳仲案字（2009）X 元，减半收取5元，由原告株洲市某某公司负担。 双方当事人一致同意本调解协议自双方当事人在调解笔录上签名或捺印后即生效。 上述协议内容不违反相关法律规定， ...

20.98天计算工资。事后，原告不同意该调解方案，于5月15日通过浏阳市劳动争议仲裁委员会再次向被告申请要求解除劳动关系，后双方于5月25日终止了 ，劳动合同，工资情况表，加班转调休统计表、证明、里程补贴情况、通知书、调解笔录、办理离职手续通知书、人员离职交接表、病历本、孙某某记载加班情况的记录本等 ...

。 上述事实，有原告提交的促销员工资表、长沙市劳动争议仲裁委员会作出的长劳仲案字（2008）X号裁决书、当事人的陈述等证据及庭审笔录在卷佐证，足以认定。 本院认为， 一、 、第七十二条、第八十二条、第九十七条第二款和《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第四十七条、第四十八条之规定，判决如下： 一、原告 ...

押金条和《招商银行储蓄存款历史明细》、长沙市劳动争议仲裁委员会作出的长劳仲案字（2008）X号裁决书、当事人的陈述等证据及庭审笔录在卷佐证，足以认定。 本院认为： 一、 第七十二条、第八十二条、第九十七条第二款和《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第四十七条、第四十八条之规定，判决如下： 一、原告湖南 ...

2002年2月就不再使用韩某，也不发劳动报酬。2008年6月25日，韩某向淮滨县劳动争议仲裁委员会申诉，要求劳动仲裁。2008年7月2日，淮滨县劳动 二审中，上诉人韩某提供一组证据，即淮滨县人民法院2006年6月5日执行笔录、拘留决定书、执行拘留通知书，另有一份陈辉的证言，证明曾向被上诉人淮滨国税局 ...