日—2009年7月在被告处上班，且原告2008年8月—2009年7月平均工资为1156.33元，故被告应当向原告支付经济补偿金2312.67元（1156.33元/ 时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的 ...

7月16日至2009年1月31日期间的质保金提成x元、支付解除劳动关系经济补偿金5800元。对于该仲裁，原告认为：一、仲裁书认定诉争工伤事故的权利义务主体 年7月16日和2006年9月1日，证明被告与第三人的劳动关系合法成立； 2、工资计算单和报销凭证，证明第三人为被告报销了费用以及支付了工资； 3、 ...

对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。据此规定，原告向被告主张双倍工资的仲裁时效期间应为自2009年8月6日起至 日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金”。据此，社会保险费的征缴义务主体是劳动保障行政部门或者税务机关，原告要求被告为其补缴2008年8月至2009年4月 ...

4天达到国家《劳动法》的规定，所以不存在支付被告加班工资9094元。综上所述，新晃侗族自治县劳动争议仲裁委员会作出的晃劳仲案字（2010）第X号仲裁裁决书 李某某综合店在本判决生效后10日内向被告刘某付清。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之 ...

各项社会保险费用。董某某于2009年10月23日向濮阳市劳动争议仲裁委员会提起仲裁，2009年10月29日仲裁委员会受理了该案。至2010年1月5日董某某 某某自2004年9月份至2009年10月应发工资数额并予以支付，支付2004年9月至2007年12月期间工资25％的经济补偿金，支付2008年1月 ...

高新区法院提起诉讼。在诉讼请求中，并非为劳动仲裁申请事项。被答辩人诉讼请求的工资和加班工资与仲裁申请均不一致，且计算标准也不同，应当认定为新的独立 内履行完毕。 六、驳回原告王某某的其他诉讼请求。 七、如果未按判决书指定的期间履行给付金钱义务，应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定， ...

按照《工伤保险条例》有关规定享受伤残待遇。3.答辩人申请劳动仲裁并诉至法院请求减速机厂支付所欠王某安工资和应享受的工伤待遇，不超过法律规定的仲裁时效和 应支付2004年1月至2008年11月期间工资津贴的70%，工资标准应按受诉法院所在地上年度在岗职工年平均工资x元/年，计算59个月，共计x.65元， ...

未安排其上班。2008年12月8日，其就上述争议向屏南县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该仲裁委于2009年4月27日作出屏劳字（2008）第X 也可以证实，王某在解除劳动合同期间的工资不少于1500元。第一项、经济补偿金根据王某平均工资1500元，从2007年11月计算至2008年12月为2250元 ...

与原告办理了相关移交手续。2010年3月3日被告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求原告：1、支付2008年7月21日至2010年2 月21日至2010年2月22日期间被告可享受15天年休假，若将实报实销的部分计算在内，2008年度、2010年度年休假工资计算基数为x元，2009年度年 ...

要求支付2009年6月份以前的加班费已超过时效。2、被告对原告在劳动期间的工资里已计算了加班工资，原告要求额外支付加班工资没有理由。3、原告没有按劳动合同 被告对原告提供的证据1的真实性没有异议，但对证据1即港区劳仲裁字[2010]第X号仲裁裁决书的第四项认定的事实有异议，认为该项的裁决没有任何依据； ...