原告支付经济补偿10500元的请求。 为证明上述事实，原告举证如下： ⑴劳动仲裁申请书、解除劳动关系通知书复印件、韵达快运单复印件各一份，拟证明被告 ，被告按1500元／月计算其本人工资，本院予以确认。原告应支付被告解除劳动关系经济补偿金11250元（1500元／月×7.5个月=11250元），现被告 ...

的合法权益。其于2011年4月25日申诉至鹤壁市劳动仲裁委员会。2011年12月21日，鹤壁市劳动仲裁委员会作出不予支持的裁定。其不服该裁决，诉至法院 ××仪器仪表制造有限公司办理其他相应调离手续。 关于某告张某甲称其出具的调离申请书日期不实，调离被告公司不是其真实意思表示，因其庭审中认可调离申请 ...

。 上诉人徐某甲因与被上诉人无锡市金磊车辆部件有限公司（以下简称金磊部件公司）劳动合同纠纷一案，不服江苏省无锡市锡山区人民法院（2010）锡法民初字第X号民事判决 徐某甲在劳动仲裁时举证的劳动合同上，加班工资上没有一杠。2009年12月22日，徐某甲以合同期满为由向金磊部件公司递交离职申请书，约定离职 ...

谢×应聘到张××经营的长沙市芙蓉区×××玻璃工艺部从事砂雕工作。同日双方签订了书面劳动合同，合同期限到农历2008年12月24日止。合同约定谢×每月工资为 。 宣判后，张××不服，上诉称：谢×未提供仲裁申请书，无法得知其仲裁请求及理由。张××系自然人，不是劳动争议主体。原审认定谢×一直工作到2008年 ...

的基础性主张经济补偿金缺乏法律依据，故该赔偿金的请求更不应得到支持。4、劳动仲裁裁决原告赔偿损失并无不当。原告与被告订立口头合同后，即被派到马鞍山 、15、16证明因原告严重不负责任导致被告返工，造成重大经济损失。 17、用款申请书，证明原、被告双方约定的是不定时工作制度，工资已结算清楚。 原告对证据 ...

我联系办离职事项。”请求事项：一、要求被告补交四月份各种社会保险；二、支付解除劳动合同经济补偿金；三、要求被告协助办理失业补助金领取手续和其他险种事项；四、 一份及本案开庭笔录在案佐证。 本院认为：根据原告在郑州市劳动仲裁委员会提交的仲裁申请书，在该申请书中原告称“自进入今年四月，公司人力资源（夏某） ...

平均工资为1104.87元。2004年8月25日，叶某某向佛山市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动合同，并由国星公司支付经济补偿金和医疗费。该委于2004 裁决，遂起诉。另查明，叶某某于2004年10月8日向国星公司提交《申请书》一份，内容为“本人合同期已满不续约。”国星公司于2004年8月 ...

向本院提起诉讼，本院予以受理。 上述事实有重庆市X区劳动争议仲裁委员会函及其存根，劳动争议仲裁申请书，劳动合同，通知，轮休表，职工考勤表，微机操作 货币性收入。据此规定及查明情况，被告应按月1400元工资标准给付原告解除劳动合同的经济补偿金，计算为1400元/月×2个月=2800元。 关于加班费的计算 ...

）。2011年4月30日，原告汪XXX向被告XXX公司辞职于同日离开，双方劳动关系存续期间被告XXX公司未为原告汪XXX购买社会保险。同年5月26日，原告 汪XXX提交：仲裁申请书、巴劳仲案字[2011]X号仲裁裁决书、X-X-X合同、X-X-X合同、渝南科技发展有限责任公司奖金提层办法、劳动合同书、 ...

重庆XXX律师事务所实习律师。 原告汪XXX与被告重庆XXX公司（以下简称“XXX公司”）劳动争议纠纷一案，本院于2012年XXX月XXX日受理后，由代理审判员王 提交：仲裁申请书、巴劳仲案字[2011]X号仲裁裁决书、X-X-X合同、X-X-X合同、渝南某技发展有限责任公司奖金提层办法、劳动合同书、 ...