进行，于推行企业改制工作的领导小组及企业而言，职工代表监督员处于第三方地位，而劳动关系是劳动者与用工者依据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性或者特定的劳动 事实和法律依据，其请求本院不予支持；被告对劳动仲裁未提起诉讼，在庭审过程中仍表示愿意依劳动仲裁裁决履某付款义务，对此，本庭应予照准。据此， ...

委员会涧劳仲案字第（2010）X号仲裁裁决书2010年第X号仲裁书，裁决认为：申诉人与被申诉人已形成事实劳动关系，被申诉人应当为申诉人办理社会保险、缴纳社会 原告任某与被告洛阳富兴管业公司之间劳动关系的事实，生效民事判决已经确认，本院应予认定；被告辩解“双方的劳动关系已经因原告任某治疗终结后自动离职而 ...

争议仲裁委员会于2009年6月23日作出裁决，确认原、被告之间存在劳动关系。原告认为仲裁机关所作出的仲裁决定是错误的，其理由如下：1、被告在申请仲裁 受理此案。 上述事实，经本院公开开庭审理，双方当事人当庭举证、质证和辩论，本院确认，有以下证据证实： 1、营业执照复印件证实XX厂某住所地为怀化市X路X ...

。2002年11月28日，原告不服被告的处罚而申请劳动仲裁，仲裁委裁决撤销了被告辞退原告和解除劳动合同的决定，被告支付原告在停止期间的生活费等。 医院住院，花医疗费5064.37元。 本院认为，本案属于因用人单位与劳动者解除劳动关系后，因用人单位未办理劳动者档案转移，劳动者要求用人单位承担民事责任的 ...

，原告以此证明其在法定期限内向人民法院起诉，被告作出的工伤认定决定书是在没有生效的仲裁裁决后作出，属程序违法。4、（豫优办〔2005〕X号）关于公布 人向被告提出工伤认定的申请，被告认为其无法确认原告与第三人是否存在劳动关系，告知第三人应先向仲裁机构确认劳动关系，2009年11月29日博爱县劳动争议 ...

年11月18日代表处、上海××单方解除与被告的劳动关系，但并未依法足额向被告支付相关补偿费用，被告因不服劳动仲裁裁决，故请求判令上海××、代表处、南×××连带 张××发送电子邮件，内容为：“请查阅附件方案。如果没问题，12点30分前确认回复我。所有应支付费用会在你交出所有公司财产之后一周内支付。包括： ...

并由被申请人向申请人支付赔偿金x元；2、裁定被申请人支付申请人2009年4月1日至劳动仲裁裁决生效期间的工资和奖金（按70元"日结算）；3、裁决被 在2000年10月即被150医院聘任，故本院确认自此时起双方形成事实上的劳动合同关系。2008年1月1日起我国劳动合同法施行后，150医院应在一个月内与 ...

证据： 1、仲裁裁决书，证明原告未收到开庭通知，也没有收到裁决通知，原告对裁决内容是有异议的； 2、劳动合同，证明原、被告依法建立了劳动关系； 3、 1日至2008年11月21日的工资x元，因被告未就仲裁裁决提起诉讼，故本院依照仲裁裁决确认原告支付被告2008年10月1日至2008年11月21日的工资 ...

支持 原告向本院提交的证据有：1、工伤认定书；2、劳动能力鉴定书；3、仲裁裁决书，以证明本案已经劳动仲裁裁决，原告被认定为工伤三级伤残。4、医疗费票据2 鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 《工伤保险条例》三十三条：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出 ...

被告的其他申诉请求未予支持。原告不服劳动仲裁裁决，在法定期限内向本院提起诉讼。 一审法院认为：关于原、被告建立劳动关系的时间，原、被告的主张分别为2007 更正，其他的予以维持。 本院在二审中经询问双方当事人，对一审查明的事实予以确认。 本院认为：综合双方当事人的诉辩意见，本案争议的焦点是：1、上诉人 ...