》中约定了工作岗位、工资报酬，合同期满合同可以解除，所以双方的关系是劳务关系而不是劳动关系，原告诉请不能成立。理由是：1.原告诉请的差额工资x元是 招聘为保安，从事安全保卫工作，被告给其发放工资并进行管理，双方劳动关系成立。由于原告工作岗位和性质的特殊性决定了不能实行每日工作8小时、每周工作40小时的 ...

年底起原被告合作投资了南京分公司，原被告之间是合作伙伴，不存在工某和奖某问题。非劳动关系。被告是原告南京分公司负责人，对南京分公司的经营负责。原告支付分公司 被告在双方合伙期间支付原告的工某2000元、奖某1000元等款项系原告的劳务报酬。2010年6月11日被告向原告出具欠条言明被告欠原告货款、工某 ...

关系。同时，人寿保险清丰公司所举证据，可以证明王某某与该公司之间存在代理关系，依据双方签订的“个人代理人保险代理合同”的约定，根据王某某从事保险代理业务中 人身保险代理活动，公司按约定支付王某某代理手续费，双方不构成雇主和雇员的关系、劳动关系及劳务关系。故本院认定王某某与人寿保险清丰公司之间为保险代理 ...

某律师事务所律师。 委托代理人王某某，重庆某律师事务所实习律师。 被告（略）人力资源和社会保障局，住所地（略）。 法定代表人王某，该局局长。 委托代理人忻某， 事实无争议，本院予以确认。 本案争议的事实为原告与第三人之间系劳动合某关系还是劳务关系。本院经审理查明，原告系某品牌木地板的经销商，第三人原系 ...

应履行告知义务。尽管被告秦皇岛市航运公司隐瞒了其与被告香港宏明船务有限公司和被告香港西英伦船东保险服务有限公司之间解决遇难一事的真实情况，但从三 之间不存在劳务合同雇佣关系，被告秦皇岛市航运公司只是船员的代理人，原告无权起诉，其被告主体选择错误。如果就劳资关系起诉被告秦皇岛市航运公司是基于劳动合同纠纷 ...

5月18日作出泾劳仲案字（2011）X号裁决书，认为田某×和被告之间无劳动法律关系，驳回原告的请求。原告不服该裁决书，于2011年12月12日诉至本院 保险代理关系，在任何时候均不构成甲、乙双方之间的劳动关系或劳务关系。之后，田某×在中国人寿泾阳县支公司做保险代理业务。2010年10月11日田某×因病 ...

原告到济源市人民财产保险公司工作，2000年该公司变更为中国人寿保险股份有限公司济源支公司和中国人民财产保险股份有限公司济源支公司（即被告），原告仍在被告处工作， 14日，在该合同书中约定“该合同仅构成保险代理关系，在任何时候均不构成双方之间的劳动关系或劳务关系”，但原告许某某的工作性质、范围未发生 ...

人张某某因与被上诉人无锡新之霖饮用水销售有限公司（以下简称新之霖公司）确认劳动关系纠纷一案，不服无锡市滨湖区人民法院(2010)锡滨民初字第X号民事判决，向本院 ，本院依法予以确认。 二审另查明，一审中，新之霖公司提供了蔡某某的劳动合同和劳务派遣合同各一份，以证明蔡某某在2008年1月1日至2009年 ...

笔录；5、交通事故责任认定书。原告对被告提交的上述证据的真实性无异议，认为：劳动仲裁裁决书没有发生法律效力；原告在仲裁庭所说的见过的是李成河对木工组的 雇佣关系或劳务关系，更未建立劳动关系，所以，不能认定赵某证与利达公司之间存在事实上的劳动关系。据此，依照《中华人民国共和国劳动法》第十条和劳动部《关于 ...

劳动关系的经济补偿金2000元；4、违约金5000元。2011年2月25日，南宁市劳动争议仲裁委员会作出南劳仲裁字[2011]X号仲裁裁决，裁令驳回莫某全部仲裁 关系的首要标准和核心特征，既是劳动者人身隶属性的集中体现，也是劳动关系的根本标志。2、劳动者向用人单位提供的是职业上的有偿劳务，是劳动者出卖 ...