乙方总额15％以上责任”。2002年度经营目标责任书规定“乙方(真美公司)发生工伤事故，保险公司不赔偿部分的全部由乙方承担。其中安全第一负责人承担10％，各级 审理和认定事实中不仅没有按《民事诉讼法》确定：“劳动争议案件，由用人单位负举证责任”的基本原则审理案件，而且对上诉人己有充分证据证实和被上诉人 ...

一审判决已认定：双方解除劳动合同的时间为1998年9月14日，从上述时间起算诉讼时效应到2000年9月13日止。而被上诉人在2000年9月21日向 治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定， ...

二被上诉人补办养老、工伤、医疗、失业四项社会保险系用人单位应尽的义务，也属于我国机关行政职能部门行使行政管理职责的范畴，故办理四项保险不属原审法院管辖 ，当面拒绝了上诉人的要求。此刻，上诉人才知道自己的权利受到侵害，劳动争议才算发生。根据《海南省劳动合同管理规定》第26条规定，上诉人至今未收到被上诉人 ...

二被上诉人补办养老、工伤、医疗、失业四项社会保险系用人单位应尽的义务，也属于我国机关行政职能部门行使行政管理职责的范畴，故办理四项保险不属原审法院管辖 ，当面拒绝了上诉人的要求。此刻，上诉人才知道自己的权利受到侵害，劳动争议才算发生。根据《海南省劳动合同管理规定》第26条规定，上诉人至今未收到被上诉人 ...

块钱现金放到郭某家的沙发上了。后来我在郭某办公室又给他说看看能不能帮忙快点把工伤的事处理了，郭某说他知道了，我就走了。郭某没有给我 ，就是我们和工人不直接签订的劳务合同，和派遣公司有合同关系，派遣公司管理派遣到我们单位的员工，我们的用工成本也比较低。在这个时间段我接触了襄城县新来劳动服务有限公司的王某 ...

因被告对原告提交的证据的真实性无异议，本院对其真实性予以认定，但该证据证明不了原告的主张。 对于被告提交的证据的真实性，原告均无异议，本院对其予以认定 4月6日至8月3日，被告因工伤又产生564.8元医疗费和160元交通费，原告未给其报销。 本院认为：用人单位在录用职工时不得向劳动者个人收取任何费用， ...

单位合理时间进行合理处理职工问题，用人单位在劳动关系存续期间亦应安排原告适当工作或履行清算职责处理企业资产及职工劳保问题。根据《工伤保险条例》第三十四条， 原告请求予以支持；请求伤残津贴，从2005年7月起算（之前有异议），因被告未举证原告工资数额应承担举证不能的责任，按原告请求x.4元，予以支持。 ...

洛阳政旗建筑工程劳务有限公司一直在工地上把活干完，零星补修费用是不存在的。工伤费用本身就是河南三建建设集团有限公司的原因造成的，并且以赔偿结束，不应当扣除 干完前从未离场，2009年6月27日，勘察、设计、施工、监理、发包五单位共同对洛阳政旗建筑工程劳务有限公司施工的工程进行了验收，均为合格工程，河南 ...

是上东阳光工程的合同签约、用工单位，应对王某某的工伤事故承担损害承担赔偿责任。3、上诉人罗某某对王某某的工伤事故不应该承担赔偿责任。四建公司与华 计算，而2006年郑州市居民服务和其他服务业在岗职工年平均工资为x元，据此，可算出护理费用应为每天50.8元，故一审酌定护理费为每天20元不当，应予纠正。 ...

4月期间的养老、医某、失业、工伤、生育保险的诉请，于法相悖，依法不予支持。《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一 办理各项社会保险，原、被告于2011年4月11日解除了劳动关系，现原告请求不向被告支付经济补偿金，于法无据，依法不予支持。原告要求被告退还工资构成中社会保险 ...