王某某声明该车间没有适合本人的工作，该车间认为王某某不适宜在本车间工作，要求将其上交公司另行安排。该车间白水组组长张华欣、管理人员于耀强、管理主任刘某均在报告上签有本人名字。后被告单位安排原告到公司办公室培训待岗。2009年3月13日被告单位工会会议记录显示公司对王 ...

，事实清楚，证据确实、充分，足以认定。 （二）单位受贿罪 1、2008年11月，被告人付某某安排直属局的欧阳克为郸城县地税局转移车船税款200万元， 万元；被告人付某某犯受贿罪，判处有期徒刑十年，并处没收财产人民币5万元，犯单位受贿罪，判处有期徒刑六个月，合并决定执行有期徒刑十年，并处没收财产人民币5 ...

王某某声明该车间没有适合本人的工作，该车间认为王某某不适宜在本车间工作，要求将其上交公司另行安排。该车间白水组组长张华欣、管理人员于耀强、管理主任刘某均在报告上签有本人名字。后被告单位安排原告到公司办公室培训待岗。2009年3月13日被告单位工会会议记录显示公司对王 ...

单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动，事实劳动关系成立。赵某某提交的郭少云的证明 凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人 ...

单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动，事实劳动关系成立。原告提交的郭少云的证明、 凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人 ...

单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动，事实劳动关系成立。黄某乙提交的郭少云的 凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的\"工作证\"、\"服务证\"等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的 ...

电机成套厂支付的上述期间的加班费差额应为250.80元。根据法律规定，用人单位存在拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，应当支付相应赔偿金。上海宏新电机 。 本院经审理查明，原审查明事实属实，本院予以确认。 本院认为，用人单位安排劳动者延长工作时间、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的、或者法定休假日 ...

受害人李某甲某和第三人李某甲受省行委派到洛阳农发行检查工作期间，被告洛阳农发行安排营业部经理韩某、副经理李某甲及其他被告当天晚上6时许在洛阳市西工区一家酒店设宴 甲某大醉。当晚9时宴请结束，齐某带领李某甲某、李某甲等人乘坐被告单位安排的车辆到洛阳市涧西区X路一家歌厅唱歌，到歌厅之前李某甲某已经处于醉酒 ...

即不存在工作期间加班；被告公司刚刚成立不久，可以依据生产、工作特点跨一个年度安排职工年休假，原告辞职之前连续工作不足两年，故不应支付年休假工资报酬 的百分之二百的工资报酬。《中华人民共和国劳动合同法》规定：用人单位安排加班不支付加班费的，用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付 ...

审理查明：陈某某于1994年到省委接待办从事锅炉工工作。2006年省委接待办安排陈某某到其下属机构九所宾馆工作。九所宾馆与陈某某于2007年12月 应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 （六）《中华人民共和国劳动合同法》 ...