认为：当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。原告称其于1996年调到被告处工作，但其仅提交一份河南省医药公司开具的干部调动介绍信予以证明。虽然原告原单位开具了将原告调到被告单位工作的介绍信，但原告是否到被告处报到，是否曾为被告提供劳动，原告均没有证据证明，被告对上述事实 ...

请求，进行和解，提起上诉，代领法律文书。 被告鹤壁煤业机械制造有限责任公司，住所地鹤壁市X路X号。 法定代表人冯某某。 委托代理人张某乙 行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴”。这就是说，劳动者一旦为用人单位是否为其缴纳社会保险费与用人单位产生争议，劳动者应向劳动行政主管部门递交申请，请求劳动 ...

出生。 委托代理人范慈高，四川鼎证律师事务所律师。 原告焦作市宏程工程建设有限责任公司（以下简称宏程公司）诉被告陈某某劳动争议纠纷一案，原告于2010年 后提出确认劳动关系是否违背法律程序。 原告宏程公司为支持自己的主张，在庭审中提交了下列证据：1、营业执照、劳动合同书两份，证明原告单位的所有职工均与 ...

万元的直接证据，对交通费、住宿费、柴油费、通行费有异议。认为：1、应否正规票据；2、有些票据与本案是否有关联，是否应在该范围内承担；3、这些票据的时间不 的真实性不能确认，有效证据均证明承运方是被告昌吉市海宏商贸运输有限责任公司，中介单位是新乡市利达公司，承运方合同经办人是司机王某某，故对被告昌吉市海 ...

收支管理办法》（财综[2006]X号）第十条的规定：“任何地区、部门和单位都不得以‘招商引资’、‘旧城改造’、‘国有企业改制’等各种名义减免土地出让收入，实行 财政局申请返还土地出让金的情况下，双方就本案争议的焦点在于，宣兴公司是否有义务向清算组支付上述欠款。 一、关于涉案协议的效力问题。在1997年 ...

有同样的磁卡，但这是饭卡，只是在晚上加班经统计后使用，至于其单位是否有原告提供的磁卡卡号，则不清楚。针对原告提供的所有证据，被告并认为均 本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任 ...

上诉人刘某甲发放工资的证据，且未对上诉人刘某甲主张的银行卡入账记录是否是发放工资进行说明，故根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》和《最高 解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。”的规定，上诉人豫财公司应当承担举证不力的法律后果，故上诉人刘 ...

委托代理人朱桂梅，江苏凤泉律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）徐州市公共交通有限责任公司 委托代理人韦广来，江苏金铎律师事务所律师。 上诉人李某某因与被上诉人 有别于单纯的劳动关系中的用人管理，不能仅以此来判断劳动者和用人单位之间是否存在劳动关系。至于上诉人关于根据《江苏省实施办法》第30条规定亦应 ...

诉讼中取得的证据，对以前发生的侵权行为没有约束力，因辽宁日报社的证实表明的是单位对职务作品著作权归属的态度，并非对著作权的转让，该证实能够证明原告自始享有 完整权。被告主观上是否有侵权故意、实际是否获得利益均不影响侵权成立。又因被告系经工商机关核准注册的企业法人，依法能够独立承担民事责任，故对被告关于 ...

中故意将比表面积单位书写错误，私自将验收标准提高了将近10倍，又要求提高产量，故意造成该公司没有达到合同验收标准的假象，从而将违约责任强加给该公司 ，涉及合同约定的验收标准小时产量达到3-3.5吨，比表面积达350c㎡/g是否有问题、是否亦应更正。事实是只有将该比表面积值更正为x㎡/g或350㎡/kg ...