员工。2009年3月，被告为进一步深化企业内部分配制度改革，经研究制定《益阳石油分公司内部分配制度改革实施方案》，并于2009年3月13日获该公司第三届职工 司法解释的理解与适用》第十九条的规定，用人单位根据《劳动法》第四条之规定，通过民主程序制度的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向 ...

集团）有限公司鹤煤劳[2005]X号文件，实行鹤壁煤业（集团）有限公司岗位效益薪酬制度方案。该文件第四项第六条第一款规定了“职工负伤停工留薪期间，只执行岗位 若干问题的解释》第十九条规定，用人单位根据《劳动法》第四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公 ...

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2、建议对原有各类规章制度进行认真审议时考虑；3、建立科学合理的工资标准及奖励机制；4、董事会要认真选好总经理和财务总监；5、建议制定一套合理的成本核算 投公司的经理，多次参加物业公司的董事会、向物业公司的股东单位发函提出增资扩股的建议、在董事会上提出公司的经营管理方案等事实均能确认上科投公司实际参与 ...

、染色体患者登记簿;2、X号病例原始记录簿;3、X号病例原样检查报告单；4、染色体工作规章制度；5、季某某推荐信；6、世界首报核型鉴定；7、科研申报资料； 科研项目的第一完成人。故对季某某按照以前本单位的惯例和参研人员实际贡献拟定的分配给其25％的科研奖金比例有异议，要求提高分配比例。本院认为，关于李 ...

餐馆吃饭喝酒过程中，杨某谈论了一些酿醋工艺的基本常识，被被告单位的王银元副经理发现，当日下午将原告的工作停了，并于1998年12月30日以甘 号裁决书在卷证实。 本院认为，被上诉人甘肃凉州益民有限责任公司为保护自己的名牌产品所制定的劳动纪律及规章制度应受法律的保护，作为企业员工理应有保护名牌产品的意识 ...

改革的意见》、《关于全面推进集体林木制度改革的实施意见》是依法制定的规章。《张家村X村民小组林改实施方案》既符合法定程序，同时也是严格按照尊重 某某的林地强行调出，且张家村X村民小组根据相关法律法规以及规章制度对原告承包林地做出相应调整的行为合法有据，被告有权予以确认。首先，结合湖南省有关法规与规章， ...