人仝某，男，39岁。 原告郑州力神机电有限公司不服被告郑州市人力资源和社会保障局工伤认定决定，向本院提起行政诉讼。本院于2012年1月9日受理后，于2012年1 尺神经损伤。仝某所受伤害是在工作时间、工作场所、因工作原因受到事故伤害，符合国务院《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定的应当认定工伤的情形 ...
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明确规定申请时效的中止和中断，但是2005年2月1日国务院法制办公室在国法秘函[2005]X号“《关于某〈工伤保险条例〉第十七条、第六十四条关于某伤认定 苗某的申请材料后，未对上述扣除情形予以审查、确认，直接以苗某提出的工伤认定申请超过1年时效为由作出不予受理决定书，系适用法律错误，违反法定程序，故该 ...
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招用的劳动者因工作原因遭受事故伤害或者患职业病的，由用人单位承担工伤保险责任”。国务院《工伤保险条例》第十四条第六项规定，“职工有下列情形之一的， 另行改判撤销舞钢市人力资源和社会保障局作出的舞人劳工伤认（2011）X号工伤认定决定书，维护上诉人合法权益。 被上诉人舞钢市人力资源和社会保障局辩称，我局 ...
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条例》，不适用于2011年1月1日施行的《国务院关于修订〈工伤保险条例〉的决某》。根据修正前的《工伤保险条例》第五十三条第（一）项的规定，申请 结论不服的，可以依法申请行政复议；对复议决某不服的，可以依法提起行政诉讼。本案申请工伤认定的职工系原审第三人肖某，其所在单位被上诉人市万众公司对市人保局作出的 ...
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。2004年8月10日劳动局作出沈苏劳工认字[2004]X号《工伤认定决定书》，根据国务院《工伤保险条例》第十四条第一款之规定，对张某某所受事故 承担诉讼费用。 被上诉人劳动局向本院递交了书面答辩，且在庭审中辩称，被诉工伤认定决定有事实依据，适用法律正确，符合法定程序，故请求本院维持原判。 被上诉人张 ...
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第X号行政判决书，判决撤销被上诉人作出的永劳社伤险认决字[2007]X号工伤认定决定书，限被上诉人重庆市永川区劳动和社会保障局在本判决生效后60日内 另查明，赵XX已于2008年8月14日死亡。 原审法院认为，根据国务院《工伤保险条例》第五条第二款规定：“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本 ...
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事实清楚，证据充分，程序合法，适用法律正确，应予维持。通过质证，XX食品厂认为：①工伤认定申请表第三页“受理意见”一栏中时间是2008年1月15日，而殷XX 。双方对“殷XX是XX食品厂职工”这一事实均予认可，劳动关系成立。综合国务院《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定，可以看出除法规明确规定的 ...
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存在其他行为的证据即未能完成第一种举证进而以原告没有完成举证为由认定李某某就是工伤，被告的举证通知与其复议决定自相矛盾，并且是严重违反逻辑的，进一步证明了被告 没有提供证据证明第三人发生交通事故不在上下班途中，被告是根据国务院的《工伤保险条例》认定的工伤。原审法院认为，原告提供的证据不能证明第三人受到 ...
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存在其他行为的证据即未能完成第一种举证进而以原告没有完成举证为由认定李某某就是工伤，被告的举证通知与其复议决定自相矛盾，并且是严重违反逻辑的，进一步证明了被告 没有提供证据证明第三人发生交通事故不在上下班途中，被告是根据国务院的《工伤保险条例》认定的工伤。原审法院认为，原告提供的证据不能证明第三人受到 ...
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保，新密市X街法律服务所法律工作者。 上诉人郑州东方耐火材料有限公司因诉新密市人事劳动局工伤认定一案，不服新密市人民法院（2009）新密行初字第X号行政判决 答辩理由同新密市人事劳动局一致。 本院二审查明的事实同一审一致。 本院认为，国务院《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为 ...
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