。被告李某甲为原告单位职工，2005年3月26日下午，被告在工作时间和工作场所内，因工作原因左手拇指被机器轧伤，经镇平县劳动鉴定委员会认定为工伤，原告 ，无法继续履行原劳动合同。原告诉请可以提供被告能力所及的工作岗位，但该请求系原告以为被告提供另外工作岗位为内容的新劳动合同的要约，被告已明确表示反对， ...

690元）。2007年3月24日9时45分许，蒋某某在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。当事人蒋某某，2007年5月8日， 劳动报酬。一般包括：各种形式的工资(计时工资、计件工资、岗位工资、职务工资、技能工资等)、奖金、津贴、补贴、延长工作时间及特殊情况下支付的属于劳动报酬性的工资收入 ...

二、国务院《国营企业劳动合同制度暂行规定》的适用对象是企业在国家劳动工资计划指标内招用的常年性工作岗位上的工人，并不适用于矿山、建筑、装卸、搬运 海口市工业建设开发总公司改制前设立，被上诉人的验资报告虽载明被上诉人成立后在截止时间内收到海口金盘实业股份有限公司投入资本数，但并未说明被上诉人注册资金由此 ...

工伤，本府作出的《行政复议决定》认定事实清楚，证据充分。虽然王某某的受伤地点不是在其工作岗位所在的装配车间，但其到木料车间使用电锯加工其工作所需 第三人王某某答辩称：本人是原告的员工，因加工装配所需要的工具而受伤，属于在工作时间和工作区域内因工作原因受伤，佛山市人民政府的复议决定纠正佛山市劳动和社会 ...

二、国务院《国营企业劳动合同制度暂行规定》的适用对象是企业在国家劳动工资计划指标内招用的常年性工作岗位上的工人，并不适用于矿山、建筑、装卸、搬运 海口市工业建设开发总公司改制前设立，被上诉人的验资报告虽载明被上诉人成立后在截止时间内收到海口金盘实业股份有限公司投入资本数，但并未说明被上诉人注册资金由此 ...

不能证明其证明目的，第三人的调查材料不符合法律规定，证人都是同在一起、同一时间进行调查，按照法律规定应当分开调查；对第X组证据有意见，认为不能达到证明目的 其办理了工伤保险。 本院认为：2011年2月24日晚上，原告袁某在工作期间和工作岗位上，是否在挂机过程中被石头某中头某，并没有当班职工或其他目击者 ...

矿长。 委托代理人薛辉，陕西秦人律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）铜川市人力资源和社会保障局。 法定代表人马某，局长。 委托代理人郭某某，该局医保科科长 ]X号）第三条的规定：“条例第十五条规定‘职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤’。这里‘突发疾病’ ...

月6日在上班时受伤，经调查核实，没有证据证实原告在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，根据《工伤保险条例》第十四条的规定，不予以认定为 急促，2010年11月8日，原告找厂部反映，因腰痛不能完成任务，要求调换工作岗位，原告通过门诊，医生下达住院通知，通过检查，医生告知：原告有椎间盘突出，椎体 ...

元至万某某退休止。三、万某某与漯河市福源造纸有限责任公司保留劳动关系，退出工作岗位。诉讼费2090元，由漯河市福源公司负担。 福源公司上诉称，首先，其公司 ，万某某非经天祥公司指派搭乘摩托车，其行为系非职务行为，也不是在工作时间和工作场所受到伤害，属交通事故人身损害，不构成工伤；本案是工伤待遇纠纷，属 ...

争议较大，致使调解未成。 原审法院认为，原告系被告单位职工，其在工作时间和工作场所内因工作原因造成伤害，因而属于工伤，应依法享受工伤待遇。由于其构成四级 》的规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，因而原告要求解除劳动关系缺乏法律依据，法院对其该项主张不予支持。原告主张 ...