XX公司根据工作需要，聘用原告的工作岗位为后勤门卫；3、原告的月工资为1,000元等。原告在签名下方书写了“本人收到劳务工协议书正本一份”。《劳务工协议书 上述事实,有双方的一致陈述和被告提供的劳务派遣协议 书、XX公司营业执照、劳务工协议书、确认书、付款凭单等证据在卷资证。 本院认为，原告要求被告为 ...
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从2002年11月算起。二、原审判决认定被上诉人单位在2006年、2007年工作岗位实行应聘制，上诉人落聘后到被上诉人单位图书馆工作与事实不符。2006年6月 原因成为待岗人员，所提出的诉讼请求因已通过人事仲裁达成协议，并已按调解协议书履行，常某某因一事申请二裁程序违法，诉讼请求已经调解，过分的请求 ...
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规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。认为原告私自离开工作岗位违反规定到施工现场拾取施工废料应由原告自己承担损失的辩解理由证据不足，因为在 村与冯某某（李某乙的丈夫）签订了南站地区开发建设征地农宅拆迁补偿《协议书》１份。 本院认为，关于原审认定事实问题，李某乙开施工电梯为中建八 ...
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经审理查明：2009年5月11日，杨某开始到中央统战部力学宾馆工作，工作岗位为前台服务员。2009年7月1日，杨某从中央统战部力学宾馆工业职业技术 X区劳动争议仲裁委员会逾期未作出决定。 上述事实，有仲裁通知书、毕某生就业协议书、毕某、银行对账单、辞职申请及双方当事人当庭陈述等证据材料在案佐证。 一审 ...
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8月11日，被告与株洲硬质合金集团有限公司签订《株洲硬质合金集团有限公司子弟中学移交协议书》，双方就株洲硬质合金集团有限公司子弟中学移交被告管理达成如下协议：一、中学 、（三）项关于“国有企业办中小学退休教师：指在国有企业办中小学教学岗位上退休的教师，以原企业或原企业主管部门以及当地教育部门出具的相关 ...
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8月11日，被告与株洲硬质合金集团有限公司签订《株洲硬质合金集团有限公司子弟中学移交协议书》，双方就株洲硬质合金集团有限公司子弟中学移交被告管理达成如下协议：一、中学 、（三）项关于“国有企业办中小学退休教师：指在国有企业办中小学教学岗位上退休的教师，以原企业或原企业主管部门以及当地教育部门出具的相关 ...
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每满一年按15元核发。”从2009年元月开始，所有员工全部按改革实施方案实行岗位工资制，但原全民工和全民合同工，工龄工资暂时保留五年，而其他返聘工， 合同返聘员工。2004年6月30日，上诉人与益阳石油公司签定了《解除劳动合同协议书》，上诉人并选择了改革用工形成方式，该协议系双方当事人的真实意思表示， ...
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每满一年按15元核发。”从2009年元月开始，所有员工全部按改革实施方案实行岗位工资制，但原全民工和全民合同工，工龄工资暂时保留五年，而其他返聘工， 合同返聘员工。2004年6月30日，上诉人与益阳石油公司签定了《解除劳动合同协议书》，上诉人并选择了协议解除劳动合同，该协议系双方当事人的真实意思表示， ...
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每满一年按15元核发。”从2009年元月开始，所有员工全部按改革实施方案实行岗位工资制，但原全民工和全民合同工，工龄工资暂时保留五年，而其他返聘工， 合同返聘员工。2004年6月30日，上诉人与益阳石油公司签定了《解除劳动合同协议书》，上诉人并选择了协议解除劳动合同，该协议系双方当事人的真实意思表示， ...
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