1、新郑市人民政府法制办向原告邮寄行政复议决定书的信封一份，证明原告起诉没有超过诉讼时效；2、新郑市人民政府新政（复决）字【2010】第X号行政复议决定书， 。第三人受伤后向被告提出工伤认定申请，被告依法受理此案，并及时通知原告协助调查。被告根据《工伤保险条例》及《河南省工伤保险条例》的有关规定，依法 ...

。劳动关系的确认判决发生法律效力后，第三人于2009年11月9日提出工伤申请，并未超过《工伤保险条例》第十七条的规定，原告主张第三人申请工伤认定 的确认：双方存在事实劳动关系。一审判决认定该段确认劳动关系的期间应该予以排除在工伤认定一年的时效外，是完全正确的。上诉人上诉理由缺乏任何事实和法律依据。一审 ...

日依法受理此案，及时通知原告协助调查。虽然原告在法定时效内提出异议，但原告没有提供相关证明材料。被告根据《工伤保险条列》第十四条第（一）项、第 证；27、河南省工伤认定申请受理通知书；28、河南省工伤认定决定书送达回证（单位）；29、河南省工伤认定决定书送达回证（个人）；30、《工伤保险条例》；31、 ...

也没有安排其在下班后干其它工作，其伤害不符合《工伤保险条例》中所规定的因公受伤；原告郝某某提出工伤认定申请超过了法定一年的期限；我机关于2009年10 工伤认定申请已超过了法定一年期限，在庭审中各方当事人已确认了原告没有超过申请时效，故本院予以确认。 第三人前进公司，对原告提供的证据异议同被告，对被告 ...

工伤认定决定不服的，以及对行政机关作出的其他具体行政行为不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼；因此原告诉讼事项不属于行政复议前置；浏阳市劳动和社会保障 泰平养殖专业合作社现在起诉已超过法定时效；另外，根据《工伤保险条例》（行政法规）第五十三条的规定，申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在 ...

2003）X号工伤认定书，被告一直未收到和原告的起诉已超过诉讼时效，因该两项辩由已被被告公司出具的证明和收到条所否定，故对该两项辩由，该院也不予 工伤认定书，上诉人该项辩解理由不成立；据《工伤保险条例》第二十八条之规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，可以申请劳动能力复查鉴定，本案中两次鉴定均经过 ...

认定申请；3、送达回执，证明我局在规定时效内作出了结论；4、豫（郑中）工伤认字［2008］X号河南省工伤认定决定书及送达回执，证明我局在《工伤 认定决定书。原告仍不服起诉来院。 本院认为，被告中原区人劳局负责本行政区域内的工伤保险工作，对本辖区内申请工伤认定的有权受理，并根据审核结果作出是否工伤的认定 ...

的伤经劳动部门重新认定为因工受伤。劳动部门最初认定为非因工受伤，原告不服申请行政复议，复议决定维持，原告不服复议决定又提起行政诉讼，一审法院判决劳动部门重新做出 市区范围内（宁波市第六医院、宁波市海曙区X街道社区卫生服务中心为宁波市工伤保险协议医疗机构，鄞州骨伤科医院为专科医院），而非外地医疗机构， ...

，诊断结论为“一期矽肺（Ι）”。该公司没有在30日内提出重新鉴定的申请。根据国务院《工伤保险条例》第十四条第（四）项规定，决定对施某某所患 ，随即于同年9月13日向宁波市职业病鉴定委员会尘肺鉴定组提出申请鉴定，根本没有超出法律规定的30日时效。至于宁波市职业病鉴定委员会是否受理鉴定，这并不是原告的主观 ...

就是工伤所致。五、重审判决审理程序合法。六、付某某曾要求劳动部门进行工伤处理，申请时时效并未过，这是致重审的原因。七、付某某受伤后，林某某 应予确认。原审综合考虑被上诉人付某某受到事故伤害的时间、场所及原因等法定因素，依照《工伤保险条例》第十四条第(一)项之规定，认定被上诉人付某某所遭受的损伤属于工伤 ...