医疗终结期间的工资、即5766.65元(1153.33元/月×5个月)。根据《广东省工伤保险条例》第二十六条的规定，原告应支付被告安某某一次性伤残补助金、即 工伤保险关系。原告请求被告黄某某承担被告安某某的工伤赔偿的主张，本院认为，本案双方争议焦点是原告与被告黄某某之间是承包经营关系还是加工承揽关系， ...

。六被告作为蒙爱珍的直系亲属依法享受蒙爱珍的因工死亡待遇，在工伤保险基金领取丧葬补助费、供养直系亲属抚恤金和一次性工亡补助金。但原告作为用人单位没有 纠纷分属不同法律关系，六被上诉人作为本案的赔偿权利人循工伤事故解决程序向上诉人请求工伤赔偿符合法律规定，原审予以支持正确，应予维持。上诉人主张六被上诉人 ...

3459.46元、一次性伤残补助金x.12元、一次性伤残就业补助金x.50元、一次性工伤医疗补助金x.70元，合共x.78元。(扣减已预付3779.20元，实际 ／天×93天＝2790元。请求撤销原审判决；判令被上诉人支付上诉人各项工伤赔偿款项为x。37元，本案仲裁费及一、二审诉讼费用由被上诉人承担。 ...

7824元(978元×8个月)、一次性伤残就业补助金7824元(978元×8个月)及一次性工伤医疗补助金1956元(978元×2个月)。原告认为被告报复，使用假身份证并故意 ，向本院提出上诉称：原审判决书认定只要员工在工作中受伤，企业就应负工伤赔偿责任，是不正确的。因为对故意自残的行为，企业是不应承担 ...

承担。 上诉人赖某某不服上述判决，向本院提起上诉称：被上诉人已经参加社会工伤保险，平均月缴费工资为978元，且已经领取了社保部门一次性伤残补助金x 所在地县级人民政府公布的上年度职工月平均工资作为正常工作时间工资，确定本案被上诉人工伤赔偿的工资标准为统筹地区上年度职工月平均工资1630元并无不当，应予 ...

，何某某不服，向广东省劳动和社会保障厅申请行政复议，劳动和社会保障厅维持工伤认定。何某某又向佛山市禅城区人民法院、佛山市中级人民法院提起行政诉讼，2006年4月 答辩认为：原审认定事实清楚，适用法律正确，请求维持原判。一、岑某某的工伤赔偿待遇应由何某某支付。二、岑某某因欠费无法在佛山市中医院继续治疗， ...

。2006年5月12日经佛山市劳动能力鉴定委员会评定为七级伤残。因双方对工伤赔偿事宜未能达成协议，被告向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委 4、一次性伤残就业补助金（略）元(978元×12=（略）元)；5、一次性工伤医疗补助金5868元(978元×6=5868元)；以上五项合计（略）元，扣除 ...

劳动鉴定委员会办公室根据广东省人民医院的诊断情况，依照国标(GB/（略）-1996)《职工工伤与职业病致残程度鉴定》分级三级第3条规定，作出李忠因工致残，残疾 后续治疗所需费用有中山医科大学眼科中心出具的证明。⑷原审判决没有支持李忠的堂兄协助其处理工伤赔偿事宜所支出费用（略）.77元不当，因李忠工伤 ...

九级伤残，其要求辞去被告公司的工作，符合有关法律规定，对原告的一次性工伤辞退费及一次性残疾补偿金，双方同意按顺德市劳动仲裁委员会作出的仲裁裁决支付， 护理费单据等。否则，承担驳回该项诉讼请求的不利后果。所以，原审关于本案的工伤赔偿数额计算错误，请求二审予以改判。 上诉人顺德市华顺铸造有限公司在二审期间 ...

本单位从事工作发生伤残事故，作为用人单位的被上诉人应当承担工伤赔偿责任。具体赔偿标准，参照《广东省社会工伤保险条例》二十四条、二十七条(一)、二 （略）.72元{1129.67(按本市上年度企业职工月平均工资)X16个月}、一次性工伤辞退费（略）.50(1129.（略）个月)、上诉人受伤期间八个月工资 ...