（略）元×3＝（略）元，被告要求按工伤赔偿标准计算一次性伤残补助金、一次性伤残就业某助金及一次性工伤医疗补助金不符合规定，不予采纳。而再依据上述《 判决；2、本案诉讼费用由被上诉人承担。 被上诉人答辩称：一审判决认定事实正确，程序合法，适用法律正确。 上诉人与被上诉人在二审期间未向本院提交新证据。 经 ...

劳动安全生产方面的规章制度，也经常组织员工参加学习、培训。但被上诉人就是不按安全程序操作，严重违反安全操作规则，事后被上诉人自己也认为不听从管理人员的教育而后悔莫及 为工伤，其就有权依照《工伤保险条例》的有关规定享受工伤保险待遇，而该职工在工作中是否存在过错并不是工伤赔偿义务人免责的事由。因此，上诉人 ...

长城医某住院治疗17天。双方在协商工伤赔偿时，因周某乙要价过高，未达成和解议协。重庆市丰都县劳动争议仲裁委员会以丰劳仲案字（2011）第 错误，宜昌某某公司的上诉理由不能成立。 综上所述，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，应予维持。上诉人宜昌某某公司的上诉理由不能成立，其上诉请求不予支持。 ...

作出该具体行政行为具有法定职权。从被告所认定的事实方面看，经本溪市X区劳动争议仲裁委员会裁决，第三人程某与原告本溪万利矿业有限责任公司存在事实劳动关系。对 形成的也是雇佣关系，应由案外人于某对程某承担民事赔偿责任，而不应由我单位承担工伤赔偿责任。 被上诉人本溪市人力资源和社会保障局答辩意见是：程某受到 ...

解除劳动关系经济补偿协议书时，协议仅对劳动保险金及养老保险金进行了约定，并未涉及工伤赔偿事宜，故被告应当按照法律规定就原告伤残情况支付原告一次性伤残补助金及相应的 受理，其仲裁申请和诉讼已超时效；李某在法定期限内没有向劳动保障行政部门申请过工伤认定、劳动能力鉴定，李某要求工伤待遇不经过上述程序不能向 ...

依法登记注册的企业法人； 7、娄底市劳动争议仲裁委员会娄劳仲裁字【2009】X号仲裁裁决书，证明本案已经过劳动仲裁程序； 8、司法鉴定后所发生的费用票据， 没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担某带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人 ...

元；11、返还2003年签订合同时的押金3,000元。上海市青浦区劳动争议仲裁委员会于2009年12月17日裁决原告：1、支付医药费差额57,850.83元 鉴定为伤残4级，原告未为被告缴纳上海市外来从业人员综合保险费，理应承担工伤赔偿责任。原告表示医疗费92,580.83元里包括了非医保范围及非治疗 ...

一案，本院于2010年4月22日立案受理。依法由审判员姜玉芳适用简易程序公开开庭进行了审理。原告某电池有限公司的委托代理人张某某，被告邵某某及其委托 能力鉴定委员会鉴定为因工致残程度七级。因双方对工伤赔偿事宜协商不成，被告于2009年6月26日申请仲裁，仲裁裁决原告支付被告2008年6月至2009年3 ...

原告的《工伤认定举证通知书》、《送达回证》各1份，用以证明被告作出的工伤认定决定程序合法。 原告宁波佳虹实业有限公司起诉称：2008年11月22日中午11时50 受伤，公司派员送至鄞州区骨伤科医院治疗。出院后，第三人与曹新和就赔偿问题发生纠纷，后在投资创业中心派出所调解下达成和解协议，由曹新和赔偿第三 ...

无异议。但原告认为长葛市人事和劳动社会保障局向原告送达王某某伤残等级鉴定表的程序不合法，他们应自己送达，而不是委托被告代理人送达。本院认为该3份证据客观 邮寄的该5级伤残鉴定表。同年8月，被告王某某的工伤赔偿纠纷经长葛市劳动争议仲裁委员会仲裁，原告不服仲裁结果，认为王某某的伤情可以再做二次手术，手术后 ...