鉴定费用只认可400元。对一次性生活补助金和失业保险赔偿金不是用人单位支付，不属于工伤赔偿范畴，双倍工资报酬差额不成立。没有签订劳动合同属实，但后期钢板手术费用不 没有异议，应予维持。关于刘某甲主张劳动能力鉴定期间的生活津贴为7560元的问题，因刘某甲实际治疗时间在6个月以上，且工龄不足10年，根据《 ...

人系被告兴盛公司，刘某洪个人不具用工主体资格，理应由被告兴盛公司承担工伤赔偿责任。彭水苗族土家族自治县劳动和社会保障局作出彭水劳社伤险认字[2009]X号 的理由不成立，本院不予支持。 关于焦点二。参照《重庆市高级人民法院关于审理工伤行政诉讼案件若干问题的暂行规定》第九条第一款第（二）项规定，凡发包给 ...

，超出工作范围，不是因工作原因，依法不能认定为工伤，且责任应自负。2、原告提出的工伤赔偿，有的无事实根据、有的没有法律依据，其标准也过 被劳动仲裁部门做出了“不予受理”的通知，依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，人民法院应当驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：原告 ...

主张的上述费用予以确认。 关于购买“格列卫”的费用是否支持的问题。由于郑某某第一次主张工伤赔偿的生效判决对购买“格列卫”的费用不予支持，且郑某某 系重复的诉讼请求，法院不予支持。 综上所述，本案中长盛公司应当支付郑某某的工伤保险待遇包括：医疗费x.74元、交通、食宿费2000元、护理费850元、住院 ...

人系被告兴盛公司，刘兆洪个人不具用工主体资格，理应由被告兴盛公司承担工伤赔偿责任。彭水苗族土家族自治县劳动和社会保障局作出彭水劳社伤险认字[2009]X号 的理由不成立，本院不予支持。 关于焦点二。参照《重庆市高级人民法院关于审理工伤行政诉讼案件若干问题的暂行规定》第九条第一款第（二）项规定，凡发包给 ...

后十日内原告河南更强机械制造有限公司支付被告王某增一次性伤残补助金8040元，一次性工伤医疗补助金x.4元，一次性伤残就业补助金x.8元，停工留薪期间工资8040元， 负担。 一审宣判后，更强公司不服，向本院提起上诉称，王某增的工伤赔偿问题与我公司达成了协议，且已履行完毕，双方的纠纷已处理终结，又不 ...

关系。范某己在劳动过程中因工受伤，用人单位依法应承担工伤保险赔偿责任，双方之间因工伤赔偿发生的纠纷属劳动争议范某。而劳动争议是劳动关系主体 件的判决、裁定，可以上诉。 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》 第186条人民法院依照第二审程序审理的案件，认为依法不应由人民法院 ...

该案中受伤人是农民工，未参加统筹，石柱县法院有权管辖；3、保险给予了理赔，与工伤赔偿无关；4、上诉人在行政程序中提交的证据也全部提交给了法庭，不存在部份 宇送变电公司承包的工程包围内，因此，是否赔付与本案无关，是另一法律关系的问题。至于郭某某受伤时的工作时间、地点、工作原因各方均无争议，认为郭某某所受 ...

向被告提交“请求对李某佳的死亡进行工伤认定并依法继续赔偿人民币23万余元的报告”，被告认为李某佳的死亡赔偿问题的协议已履行完毕，遂不予理睬。 第X号不予受理申诉通知书。2008年6月23日，原告向该院提起诉讼，要求被告赔偿丧葬补助金x元，一次性工亡补助金x元，一次性支付供养亲属抚恤金x元，共计人民币x ...

再作工伤认定，更不应该得到原告的工伤赔偿。综上所述，被告所作的工伤认定书与事实不符，实体处理错误，程序违法，适用法律错误，请求撤销豫（安劳社）工伤认字 适用法律正确。原告诉请予以撤销，证据不足、不予支持。依据最高人民法院《关于某行若干问题的解释》第五十六条第（四）项之规定，判决如下： 驳回原告汤阴县鸿 ...