X号。 委托代理人黄磊石，湖南南天门律师事务所律师，系特别授权代理。 被告常德市工伤保险处，住所地常德市武陵大道北段。 法定代表人毛XX，该处主任。 委托代理人唐X， 十四条（一）项的规定，对因工致残被鉴定为五级伤残的，应从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资。 本院认为：被告 ...

某某经常德市劳动能力鉴定委员会鉴定构成6级伤残。蔡某某因此而向某德市鼎城区人民法院起诉，请求判决向某某按相关法律规定给予蔡某某6级伤残的工伤保险待遇，赔偿 并非工伤保险待遇支付主体，故向某某认为李泽洄应承担本案民事责任的理由不能成立。关于待遇标准计算是否过高，蔡某某要求按日工资25.60元为计算标准， ...

该委于2007年5月15日作出部分裁决。2007年8月28日，佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定原告的伤残等级为二级，护理等级为二级。因被告没有向原告支付工伤待遇 支付方式及数额问题。根据《广东省工伤保险条例》第二十四条、第二十六条的规定，原告二级伤残的伤残津贴标准为每月本人工资的百分之八十五，护理费标准为 ...

认定结论：工伤。当事人蒋某某，2007年10月11日，佛劳鉴（南）（2007）X号佛山市劳动能力鉴定委员会的《劳动能力鉴定结论书》，鉴定伤残等级为 蒋某某已在社保部门按照1060.6元/月的标准足额领取了该项补助金，不存在差额补助的问题，更进一步证实了蒋某某受伤前的月平均缴费工资为1061元/月及参保 ...

依据上述司法解释第七十一条对该鉴定结论予以采纳。上诉人主张自己应为四级伤残缺乏充足的事实及法律依据，本院不予采纳。上诉人的一次性工伤辞退费应为1323元×50个月= 上、下肢的残者自定残之年起，18岁以上的，每4年更换一次(计至70岁止)的标准计算费用，本院酌情从2006年开始计算，计至上诉人70岁止 ...

条“劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除”的规定及《工伤保险条例》第三十三条“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受 （略）.2元(1101.6元/月×12个月)。另外，原审确定的其它工伤保险待遇的标准和数额以及仲裁费的负担亦并无不当，本院予以维持，即在扣除上诉人新 ...

于工伤(工伤某定书认定姜某工资每天25元)。2004年7月14日潼南县劳动鉴定委员会认定姜某之伤某七级伤某。姜某与宏立公司双方自愿解除劳动合同关系。 1630元。 5、住院期间护理费，因姜某系工伤某院，其间确认需护理，因此，产生的护理费应予主张。原判参照相关的标准，主张3880元并无不当，本院予以确认 ...

的某医鉴定。 被告认为，关于原告的某某鉴定，应到劳动部门进行工伤伤残鉴定，不应由法院的某医进行鉴定。 本院认为，辽源矿务局于1991年6月11日做出的某告 ，超过近侧指间关节，小指离断缺失超过末指间关节，已构成七级伤残标准，对此鉴定结论原、被告双方均无异议。1994年、1995年，原告均到本院要求起诉 ...

理由，本院认为提出复查鉴定是某某公司的权利，但与吴某是否可以在本案中获得工伤保险待遇无关联，本院不予采信。对于吴某工资的标准双方均未举证 骨折的事实，本院酌情主张7741.50元（2580.50元/月×3个月）。对于一次性伤残补助金，吴某受伤时间在2011年之前，参照重庆市人力资源和社会保障局《关于（ ...

元/月×8个月×3=50520元，鉴定费380元及车旅费36元，扣除被申请人已支付的生活护理费500元。） 本案经本院主持调解，原、被告双方分歧较大，未能达成 五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人 ...