主管单位多次与世纪公园公司联系、协商和书面通知，但世纪公园公司却以种种理由推诿拒付，给我处造成了巨大经济损失，致使国家资产严重流失。 2006年 ，其人事档案关系仍归管理处，世纪公园公司只有使用权。世纪公园公司承担使用人员的工资，管理处负责劳动关系的其它事项。现有办公用房除管理处必要的管理人员用房外， ...

，赵某某不是合伙人，赵某某仅是介绍工程提取管理费、担任工地保卫工作支取工资，此主张依据不足，理由不能成立，不予认定。王某甲与赵某某合伙施工的工程竣工后， ，又就王某甲主张的借款、侵权、拖欠工程款等诉讼请求进行审理。 本院经审理查明，1、1989年起，王某甲在濮阳以濮阳一建公司二处四队的名义承建中原石油 ...

按照原告的实际工资收入为原告补缴各项社会保险以及住房公积金；四、被告向原告补发拖欠的飞行安全奖４１００００元以及２５％的经济补偿金１０２５００元，合计５１２５００元；五 按其辞职前１２个月的月平均收入标准补偿２００６年６月至今的工资损失的理由不成立，本院不予支持。被告自愿自２００６年１１月起给原告发放 ...

规定投入足额注册资本，须向被申请人赔偿违约金人民币404万元。2，要求申请人归还拖欠被申请人利润款人民币2042万元（承包合同已履行部分：1996年5月至1999年 ，欠投271万元。被申请人曾多次催促申请人补投不足投资额，但申请人以种种理由拖延不投。因申请人没有投足注册资本，被申请人不得不单方再多投 ...

规定投入足额注册资本，须向被申请人赔偿违约金人民币404万元。 2，要求申请人归还拖欠被申请人利润款人民币2042万元（承包合同已履行部分：1996年5月至1999 欠投271万元。被申请人曾多次催促申请人补投不足投资额，但申请人以种种理由拖延不投。 因申请人没有投足注册资本，被申请人不得不单方再多投 ...

对被告刘XX的诉讼请求。四、被告湖南省XX房地产实业有限公司对被告湖南省XXXX有限公司拖欠原告刘XX以上款项在欠付工程款范围内承担连带支付责任。如果未按本判决 刘XX。两上诉人提出工程没有竣工验收，劳务分包没有结算，不应支付劳务工资的上诉理由，无事实依据，本院不予支持。关于某方争执的电气、给排水人工 ...

，下欠x元被告没有支付。为此原告带着干活的人向被告梁某某催要，被告以各种借口拒付拖欠的工资。原告及其工人终止在被告工地干活返乡。之后原告曾多次找被告要钱， 清，即然不是该工程的承包者，为何自己要支付原告及工人的生活费，故所辩理由不能成立，本院不予支持。根据《中华人民共和国民法通则》第一百零八条之规定， ...

将600吨硅铁货款转为其出资款和××市主管部门通知其应注资时，也有各种机会以各种形式通知被申请人或合资公司财务部门将600吨硅铁货款转为其出资款，并 后，也应全部返回合资公司，作为合资公司的销售收入。而且也应以此收入偿付拖欠申请人的货款，合资任何一方均无权以此作为自有资金向合资公司出资。但是，没有证据 ...

劳动部《工资支付暂行规定》第三条“本规定所称的工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的报酬”的规定，陈某某的收入应按合同约定的 ，陈某某突然接到尚高公司“公司裁员”的书面通知，既不向陈某某解释“公司裁员”的理由，还不发陈某某一直克扣的加班费和裁员补偿。陈某某在2003年12月10日 ...

5日制发了(2007)兴劳仲字第X号'不予受理申请通知书'，不予受理的理由为：申诉案件已超过劳动争议法定时效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件 (1)国有企业改制过程中用人单位单方面降低工资待遇、整体拖欠工资、作出待岗、离岗退养决定，通过签订解除劳动合同或者以事实行为解除劳动关系或者买断工龄等所 ...