伤，伤情不断恶化，受左眼的牵连，右眼也快失眠。故请求法院判令被告赔偿我（略）元；要求第二被告张某承担连带责任；由被告承担本案的一切诉讼费用及 十六个月；伤残程度被评为五级和六级且企业难以安排工作的，按月发给相当于本人工资百分之七十的伤残抚恤金”。故本院对原告要求赔偿一次性伤残补助金、后期治疗费、鉴定费 ...

投资经营了将近半年，赵某生讲只卖出去十多万元的煤矿，所得的钱又全给工人发工资开支用掉了，我们没有分得一点利润，后来我们听矿上的工人说宋某要工人将提到矿的 30%分红。 （23）与林小敏终止合某及公证某实，宋某于2008年12月26日发给林小敏的收某林小敏股份的通知，但由于林小敏拒绝签字，还做了公证。 ...

，沁阳市劳动争议仲裁委员会作出的沁劳仲案字［2011］第X号仲裁裁决书，裁决我公司承担全部责任有失公允；2、被告的伤残等级认定明显高于其实际伤残等级，认为其 八级。2009年12月至2010年11月被告赵某的月缴费工资为938元，该期间原告龙旺公司发给被告赵某7343.9元。原告龙旺公司将被告赵某的 ...

用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月，工作时间不满一 月份的月工资为2000元”错误，应为“原告2009年3月至2009年5月份的工资为2000元”；2、一审认定“原告以被告未发放加班费和缴纳社会保险费为由辞职”错误 ...

。 4、陈XX证言：协议是我和夏庄村X组签订的，委托刘某某和村民协调，发给需要补偿的村民，不是给刘某某个人的。每天给他一百元工资，只雇了他一个人。x 鑫厂赔偿款外，没有再收到任何钱，只有刘某某一个人在现场协调。 7、刘XX证言：我不知道东鑫厂支付夏庄村X组x元协调费，刘某某也没有向村委会汇报过。 8、 ...

医疗机构出具证明，由所在单位人陪护或者按照统筹地区上半年年度职工月平均工资40%的标准按月发给陪护费。”被告王某乙未提供收治医疗机构出具的任何证明，仲裁委却 。 被告王某乙辩称：本案不应该再重新鉴定，仲裁书认定部分项目费用偏低，我为息事宁人未起诉。比如护理费计算，护工一天43.15元，住院97天，应是 ...

证明从2006年8月起XX环境公司将原告派遣至XX化工公司处工作，原告的工资由XX化工公司支付； 6、上海市外来从业人员综合保险老年补贴凭证，证明2004年9 事引起公司对我在公司几年之间行为的调查，为配合调查，让调查顺利进行下去，同时也为了自己的清白，特写下自己的错误总结：……③发给供应商的外协材料 ...

承担。 (2008)武民初字第X号案被告鑫华丰公司辩称：一、2007年元月份，我公司原法定代表人王某某与郑州宇通集团公司、宇通客车股份有限公司签订年度采购合同后 是被告自己制作的不能反映客观事实，以此翟某某打的条确在帐中无显示。工资应全额发给劳动者，除法律规定对于职员违纪的罚款、损失赔偿不能超过工资的 ...

了杭某甲。第二天在澄溪办公室，杭某了x元给我、唐某丁、王某己，每人各x元，说发给我们的工资、奖金；5、受害人杨某某陈某通过老朱介绍与王某 证实前期谈合同，王某某、李某某送给他们红包6000元。12月15日在凯悦酒店签合同时我准备的x元差2000元，就到储蓄所取了2000元。转来与王某某一同去唐某丁房 ...

劳动法或劳动合同约定的问题。就待岗待遇而言，金泰公司系在顺德区职工平均工资水平以上发给被上诉人待岗期间的生活费500元，并且对所有被安排待岗的员工均一视同仁，并不 ，其中该员工在新公司(金泰公司)期间，由新公司负责补偿。在我公司(德胜公司)期间，由我公司补偿。上述决定虽是德胜集团与德胜公司共同作出的， ...