合法权益。按市政府的有关规定，购买员工养老保险、住院医疗保险，并执行其他有关条例。”1994年8月16日，原告领取企业法人营业执照(注册号：顺国私字第X 宝服装工艺实业有限公司的职工，转制后由原告接收，双方虽没有签订劳动合同，但已形成事实的劳动关系，原、被告之间的劳动关系受法律保护。原告因经营不善，至 ...

合法权益。按市政府的有关规定，购买员工养老保险、住院医疗保险，并执行其他有关条例。”1994年8月16日，原告领取企业法人营业执照(注册号：顺国私字第X 宝服装工艺实业有限公司的职工，转制后由原告接收，双方虽没有签订劳动合同，但已形成事实的劳动关系，原、被告之间的劳动关系受法律保护。原告因经营不善，至 ...

的合法权益。按市政府的有关规定，购买员工养老保险、住院医疗保险，并执行其他有关条例。”1994年8月16日，原告领取企业法人营业执照（注册号：顺国私字第 宝服装工艺实业有限公司的职工，转制后由原告接收，双方虽没有签订劳动合同，但已形成事实的劳动关系，原、被告之间的劳动关系受法律保护。原告因经营不善，至 ...

的合法权益。按市政府的有关规定，购买员工养老保险、住院医疗保险，并执行其他有关条例。”1994年8月16日，原告领取企业法人营业执照（注册号：顺国私字第 宝服装工艺实业有限公司的职工，转制后由原告接收，双方虽没有签订劳动合同，但已形成事实的劳动关系，原、被告之间的劳动关系受法律保护。原告因经营不善，至 ...

的合法权益。按市政府的有关规定，购买员工养老保险、住院医疗保险，并执行其他有关条例。”1994年8月16日，原告领取企业法人营业执照（注册号：顺国私字第 宝服装工艺实业有限公司的职工，转制后由原告接收，双方虽没有签订劳动合同，但已形成事实的劳动关系，原、被告之间的劳动关系受法律保护。原告因经营不善，至 ...

字第X号 上诉人(原审原告)：胡某某，女，汉族，X年X月X日出生，住（略）。 委托代理人：杨辉，广东金腾律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)： 双方当事人协商一致，若不能达成协议，则可按法定程序解除劳动合同；因劳动者不能胜任工作而变更、调整职工工作岗位，则属于用人单位的自主权。”对于劳动者不能胜任 ...

代理人的自认可以证明，上诉人每月上班26天，每月工资3300元。国务院规定，职工工作时间为每周五天，每天8小时，没有证据显示被上诉人在招聘上诉人时声明每月工作 》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳。《广东省社会养老保险条例》第三十五条、第三十六条规定，用人单位 ...

）。 被上诉人(原审原告)李某丙，女，X年X月X日出生，汉族，住（略），系顺德市X镇美之家家具厂业主。 委托代理人冯灿前，广东东达昊律师事务所律师。 家具厂的业主，因此应列李某丙为原审的原告。双方当事人之间的事实劳动关系合法有效，应受法律保护。李某丙主张李某甲工资的构成情况及美之家家具厂自2003年 ...

）。 被上诉人(原审原告)李某乙，女，X年X月X日出生，汉族，住（略），系顺德市X镇美之家家具厂业主。 委托代理人冯灿前，广东东达昊律师事务所律师。 家具厂的业主，因此应列李某乙为原审的原告。双方当事人之间的事实劳动关系合法有效，应受法律保护。李某乙主张韦某某工资的构成情况及美之家家具厂自2003年5 ...

）。 被上诉人(原审原告)李某乙，女，X年X月X日出生，汉族，住（略），系顺德市X镇美之家家具厂业主。 委托代理人冯灿前，广东东达昊律师事务所律师。 家具厂的业主，因此应列李某乙为原审的原告。双方当事人之间的事实劳动关系合法有效，应受法律保护。李某乙主张韦某某工资的构成情况及美之家家具厂自2003年5 ...