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本人陈某是不慎摔倒受伤,承揽人任XX原告本人均有过错。所以,被告与任XX之间形成承揽关系,原告与任XX之间才形成雇佣关系,与被告之间不存在任何 项下包括《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定的残疾赔偿金被扶养人生活费。本案中,原告杜XX因提供劳务受伤致残,其相应的被扶养 ...
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住(略)。 原告眉山顺应金属材料有限公司(以下简称“顺应公司”)与被告何某确认劳动关系纠纷一案,本院于2011年12月15日立案受理,依法由审判员刘晓丽适用简易 ,两者之间成立承揽关系。被告何某受李小军雇佣并由其支付劳动报酬,两者之间成立雇佣关系。被告在从事劳务过程中,未接受原告的管理、约束支配,也 ...
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被告的经营范围来看,原告所从事的工作不属于被告的工作范围;原告与谢XX之间形成雇佣关系;原告是自带工具,而且自己组织人员一起工作,且由原告自己给那些工人发 打机脚孔,并口头约定打机脚孔的劳动报酬为40元/台,原被告双方符合承揽合同关系的法律特征。且黄某所从事的打机脚孔工作亦不属于XX机械公司营业执照 ...
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被告腾龙公司答辩称:1、原判认定事实错误,腾龙公司与潘某之间并非承包关系,而系承揽关系。2、原判适用法律错误,邓某的受伤应属于工伤性质。 本院二审审理查明, ,系以个人名义承包,其不具备用工主体资格,故其与邓某之间所形成的法律关系雇佣关系。因此,原审被告腾龙公司、潘某所主张的邓某所受损害系工伤的观点 ...
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,家庭生活都难以为继,请求判令三被告连带赔偿原告方死亡赔偿金等损失x元并承担诉讼费其它费用。 被告偃师市供电有限公司辩称,根据调查报告,事故原因是房主违章作业,建房施工队 ,我们干活的人和赵某然是雇佣关系,我依法不应承担责任。是姜ⅹⅹ、我姜ⅹ一起去看的活,当时我们约定,不承揽赵某然的建筑活,只负责 ...
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。 法定代表人郝某,经理。 原告翟某某与被告杭州市金旭装饰工程有限公司永城分公司承揽合同纠纷一案,原告于2010年6月10日向本院提起诉讼,本院受理后, 辩称,1、原告翟某某诉被告无合同法律上的依据,被告原告之间不存在承揽关系雇佣关系、劳动关系及其他民事法律关系,因而双方之间不存在债权债务关系。 ...
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珠)协调达成了口头租赁协议,约定每亩每年租金400元时价,二者之间形成租赁合同的法律关系。后被告周某某在草场经营过程中虽与被告王某丁书面约定退伙,但未 原审法院仅凭抽象推断认定本案为雇佣关系错误,在退伙一年后发生的事故与其无关;本案只能算承揽关系;其作为村支部书记及村委主任知情人,在其退伙后出面调解 ...
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书及传票送达给被告。2009年9月23日依法由审判员张炜、审判员宋瑞卿人民陪审员刘改成组成合议庭公开开庭进行审理,原被告双方及原告代理人到庭参加诉讼。本案 其损失x元及原告误工损失2400元。 被告辩称:一是双方建立的是雇佣关系而不是承揽关系。原告于2008年10月1日找被告及其余四人一起给原告焊 ...
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12次,共计270000元。 4、原告的住院病历及医药发票,证实原告受伤治疗的情况医药费开支30404.89元。 5、司法鉴定费发票一张,金额为400元;鉴定费收据一 戊、向某庚辩称,1、原告与四被告不是雇佣关系,是承揽关系;2、即使原告与四被告是雇佣关系,那也是受被告衡阳市盛创贸易有限公司的委托, ...
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外力作用后症状加重,陈某应承担相应的赔偿责任。徐某受伤后在莆田市第一医院福建医科大学附属第一医院治疗共支出医疗费人民币x.04元,扣除与本案损伤无关的医疗 按约提供劳务,上诉人按约支付报酬,双方之间的法律关系不符合承揽关系的特征,双方之间应属于雇佣关系。被上诉人徐某在搬运砖坯过程中,被该厂工人徐某 ...
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