多方做协调工作，共争取了40余万元的赔偿款，其赔偿款远远超过了国家规定的标准，超出部分是为了被告夫妇争取的。鉴于此情况，赔偿款领取后考虑到两个孩子的 ；死亡抚恤金不是给予死者的，也不是死者生前的财产，故不属于遗产。因此，死亡抚恤金应属于死者的近亲属共有，在分配时首先应按照死者的近亲属协商分配，协商不成 ...

公司以陈某工资的80%为标准每月发放伤残津贴至今是正确的。 《工伤保险条例》第三十八条规定，“伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动 规定。”《湖北省工伤保险实施办法》第四十一条规定，“伤残津贴、供养亲属抚恤金由统筹地区劳动保障行政部门按照当地参加养老保险的退休人员待遇调整期限同步调整。” ...

和平公园经营管理有限公司按照沪民优发(2006)X号文件的规定，支付朱某甲抚恤金人民币42,140元(2,107元×20个月)。 原审审理中，法院依法追加董某某、 即按照沪民优发(2006)X号文件的规定，由退休前所属单位支付一次性抚恤金，其标准为病故前20个月的工资。现朱某甲自愿扣除社保中心已经支付 ...

和丈夫生前的相关证件。我的生活陷入困境。为维护合法权益，请求法院判令依法分割抚恤金x元，返还原告的结婚证、离休证、信用社活期存折、房地产租赁契约等原件。 被告王 、2、3、7其来源合法，内容真实，为有效证据。证据4是陵园墓地的价格标准，与本案无关联性，为无效证据。证据5、8是办理丧事的开支情况，与本案 ...

放弃了工伤待遇。上诉人与被上诉人解除劳动关系长达六年以后，又主张一次性伤残抚恤金，没有法律依据。 被上诉人涂某某答辩称：原判正确，请求维持。 二审查明的基本 抚恤金。原判根据本案的事实认定涂某某有权享受一次性伤残抚恤金并无不当，其时效并未超过。关于计算标准问题，上诉人在一审中并未提供涂某某2002年的 ...

，麦某来依法享受社会保险待遇，被告汤某某、林某某应当给予其丧葬费、遗属抚恤金、供养直系亲属生活补助费。根据《广东省社会工伤保险条例》第七条，被保险人在工作 公布的2000年度广州市职工平均工资为x元。原告的诉讼请求自愿以较低的标准x元为计算依据，不损害被告利益，本院准许原告将2000年度广州市职工平均 ...

”已证实“华某一号”事故航次未超载,上诉人将华某民生前的劳务收入等同于标准工资不当,请求维持原判。 长江公司答辩提出,原审认定事实清楚,适用法律正确,请求驳回上诉, 为1467.50元。以1467.50元作为华某民罹难前一个月的标准工资计算,刘某甲应得抚恤金等为（略）.00元、保险赔偿（略）.00元、 ...

有限公司的工资为800元。故应按当地上一年职工月平均工资计算；定期伤残抚恤金某则上按月发给，如果本人愿意一次性计发的，应经与企业协商同意 四、原告浙江中荣建设有限公司自2003年10月起每月支付被告任某伤残抚恤金某民币1117.65元(按德清县2002年度职工平均每月工资1241.83元的90%计算 ...

每月由企业增加40元伤残抚恤金。从2002年10月1日起调整，应为2840元。2005年《关于调整伤残津贴等工伤保险待遇标准的通知》第二条规定 本判决生效后十五日内支付被告王某解除劳动合同经济补偿金=6600元（新乡市最低工资标准550元×12个月=6600元）。三、原告新乡弘泰房地产开发有限公司在本 ...

。西岗村宅院内没有东西配房。原告占有了我父亲生前数万元积蓄并领取了丧葬费、抚恤金、死亡补助金、工资等x多元，要求进行分割。被告与原告签订“生养死葬”证明，原告 具体多少不知道。让原告在西岗生活，按淇县人均生活标准给抚养费，原告不同意，原告要求将王某新的抚恤金给自己。估计两、三万元，就不再要求被告照顾了 ...