法律若干问题的解释》第二十条规定，可以参照河南省相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算，因此，陈某主张按河南省2008年度道路交通事故损害赔偿参照标准中农、林、 济源市人民医院出院是被孔某哄骗出院的，陈某的病情正处于危险阶段，达不到出院条件，仍需进行营养，提高机体功能；其从济钢医院出院，是迫于经济 ...

是全原装进口的，状况良好，是从深圳的二手市场花60万元买回来的，因为这边老板不会经营赚不到钱，加上快年底了，股东等着钱用，机子买回在工地只做了两个月事 、证人段某丁的证言证明，2011年1月30日，其儿子唐某拿回2万元钱，说是在外开挖机做事发的工资，当时他给了x元，自己留了8000元。现将2万元退给 ...

的借条给黄某兰，当时她忘记在这30万借条中减去当时借款时直接扣的5万元息，扣除之后应该是欠25万。 九、2009年11月至2010年1月，被告人李某乙以做烟生意需要资金周 乙说烟在公司里，后来借李某乙钱多了，就经常去看廖某桥的出租房，经常看不到烟，她就问李某乙怎么没进烟，李某乙说等下才来进，有时李某乙 ...

)的平均工资。依照他们的说法，上一年在岗职工月平均工资应该是(7月1日到次年的6月30日)，以交费年度同步。这显然是不对的。退休金的计算，政策规定都 平均工资增长很快，就拿2007年的平均工资来说，南昌是1914元／月，比2006年平均工资1615元／月增加了近300元。采用补90元是不公平的。纠错应 ...

的，领回后没给我分文。另外，另外汤某某还拿走汤某智的工资卡，卡上有一年多的工资，这些工资应该由我一半，但被汤某某拿走，所以应该由汤某某还款 某某承担1万元债务，但是三原告给我一次性拿来2万元。我就这个调解意见，如果商量不成就算了。已经调解我们还是没有商量成，我不承担债务。 原告为支持其自己诉请，向本院 ...

号给，可到了6月X号给他打电话，电话就打不通了。我们工人急需用钱，却迟迟拿不到手。因此原告提起诉讼，要求依法判令被告支付拖欠的工资4355元及利息 相应的清偿责任。原告起诉有法有据，本院予以支持。在被告清偿完毕后，八原告应该按照欠条中确认的拖欠工资额进行分配。八原告要求被告支付利息500元，因在欠条中 ...

工资卡都发下去了，没有把刘某某、张某某两位已故教师的工资卡发给他们亲属。因为两位教师已故，工资应该停发，我给江村镇财政所会计李某丁打电话说：“这两 机关指控被告人李某甲第一起犯罪，被告人李某甲的行为属挪用行为，其挪用数额尚达不到挪用公款的追诉标准，故公诉机关指控被告人李某甲第一起犯贪污罪，罪名不能成立 ...

“公民离开住所地最后连续居住一年以上的地方，为经常居住地”。据此，原告应该提供与公司签订的劳动合同、工资单、考勤记录、职工花名册X关凭据，证实原告在城镇生活连续居住 货车每小时40公里，摩托车每小时50公里，从梁某乙突然占道的地方到刮擦的地方相距不到4米，在这一瞬间，哪怕黄某丙驾驶的货车制动再好，技术 ...

元是其缺勤而未提供足额的劳动所致，被告没有理由支付这部分工资及作出赔偿，年休假工资也不应该支付。 原告为证明其主张向本院提供以下证据： 1、2009年6 是由于没有接到被告通知；证据13原告认为因为被告不发工资，希望能拿到退工证明重新找工作，所以以拖欠工资为由单方解除劳动关系；原告对被告提供的上述证据 ...

，签订好请将回执单一同交至人力资源管理部，收到本通知函后您本人可以直接到公司人力资源部办理相关续签手续，以上续签劳动合同工作于2009年9月21日前完成，如 计算在平均工资中，故原告离职前12个月的平均工资应该为5662元/月，因被告提出终止劳动合同的理由不能成立，该终止劳动合同行为属违法，所以被告应 ...