潘某某支付经济补偿金x元及额外经济补偿金x元。一、二审诉讼费用由潘某某承担。 六上诉人在二审诉讼期间提供的证据有：1、劳动合同，拟证明六上诉人与十九员工的 未见过，应不是真实的；5、对产权签名表与本案无关，且只是复印件，无原件核对。 六上诉人称，一审诉讼期间，原审法院没有向其发举证通知书，所以其在一审 ...

适用法律若干问题解释》第十五条规定“用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并支付赔偿金……(二)未按 ，亦无签订新的劳动合同，双方之间不再存在劳动合同关系，故钟某某上诉要求解除与汇德丰公司之间的劳动合同及要求支付解除劳动合同的经济补偿金的请求 ...

81元；二、鞋业公司应在判决发生法律效力之日起十日内支付曹某某解除劳动合同经济补偿金x元；三、鞋业公司应在判决发生法律效力之日起十日内退还曹 ，对各方争议的主要问题，作以下认定：首先，关于鞋业公司对曹某某解除劳动合同关系是否有充足的依据及其处理是否合法合理的问题。 按照最高人民法院《关于民事诉讼证据的 ...

，故根据潘XX在职期间的月总销售额来计算其提成工资已无可能。而根据双方签订的《劳动合同》第三条第二款“甲方(即联众家具厂)保障乙方(即潘XX)年薪肆 联众办公家具厂于本判决发生法律效力之日起三日内向上诉人潘XX支付解除劳动合同的经济补偿金4000元； 四、驳回上诉人潘XX的其他上诉请求。 本案一、二审 ...

的经济补偿金应由原企业承担，而梁某某则主张在伦教汽车玻璃公司无能力支付解除劳动合同经济补偿金的情况下，应由其原工作单位及其资产承担者负责支付，根据劳动部 异议。2、伦教汽车玻璃公司要求分担吴志雄等227人因解除劳动合同而产生的经济补偿是有事实和法律依据的，原审判决以劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动 ...

的经济补偿金应由原企业承担，而张某某则主张在伦教汽车玻璃公司无能力支付解除劳动合同经济补偿金的情况下，应由其原工作单位及其资产承担者负责支付，根据劳动部 异议。2、伦教汽车玻璃公司要求分担吴志雄等227人因解除劳动合同而产生的经济补偿是有事实和法律依据的，原审判决以劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动 ...

个月的经济补偿金。由于胡某某在2005年1月份及以前的工资只是业务提成，在2005年2月及以后才有每月基本工资1000元，故胡某某在解除劳动合同前的十二 平均工资已高于当地最低工资标准，且双方对此前的工资并无异议，故应予确认。双方当事人没有举证证明解除劳动合同前十二个月胡某某的月平均工资标准，原审法院 ...

货打伤一事，申请CT检查头部，没有半点问题和损伤，检验费由自己承担，如有一点内伤，费用由公司全部承担。如没有问题，检验费在7月份工资扣除”。2006年8 亦未能证明是周某某本人明确提出解除劳动合同的，故本案中无充足的证据证明存在法律、部门规章规定的无须云路公司支付经济补偿金的情形，因此云路公司主张不予 ...

，新昌公司与我司完全是两个独立企业法人，无任何隶属关系，劳动部办公厅《关于终止和解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示》的复函中第二条“在全面实行 克扣或者无故拖欠劳动者工资，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿。本案中，虽然新美景公司有延迟发放李某甲工资的事实， ...