，原告于2007年7月开始在被告第五人民医院做保洁工作。2009年11月11日早上，原告在工作期间，因下雪后地面光滑，导致原告滑倒胳膊受伤。受伤后 法院判决，向本院提起上诉，认为：郭某误工费应当按照安阳市在岗工人平均工资计算；护理人员应当按照实际损失计算；营养费应当为每天20元；上诉人在该次事故中不 ...

不足以证明护理人员的误工收入损失，故本院依据河南省居民服务业在岗职工平均工资计算其误工费，护理费计算方法为：x元/月÷365天×69天=3257.56元。四、住院 洛阳通元物业管理有限公司承担350元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于 ...

货车承担本次事故50%的责任，原告邹XX承担50%的责任。2010年4月7日，重庆市公安局交通管理局道路交通事故认定复核结论渝公交复字(2010)第X号维持 XX的误工费应参照重庆市统计公报公布的相同或者相近行业上一年度职工的X均工资计算，即4202.17元/月（x元÷12月）。上诉人阳光财产保险股份 ...

＋15个节假日×18元/天×3）。2.刘某某，其每月工资600元，日工资按20元/天计算，其加班费为9240元（全年51个双休日×2天×20元/天 的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之 ...

本院予以支持。按法律规定经济补偿金应支付原告两个半月的工资，按原告离职前12个月的平均工资计算月工资为925元，两个半月为2313元。原告要求被告 规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提供副本，上诉于河南省三门峡市中级 ...

、周日共上班29天。另查，原告与被告发生劳动争议曾于2009年2月23日申请有关部门进行过仲裁，但申请事项与本案不同。2009年10月，原告就本案 ，被告对其执行的是不定时工作制。不应按法定标准工作时间以外工作的加班工资计算加班费。原告的诉讼请求没有依据，该院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第四 ...

代理人均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原审法院经审理查明，2007年6月17日，原告张某某带领周建民等20名工人到被告莫某某在山西省阳泉市孟县李四牛 为其垫付761.70元生活及材料费的事实被告称其当时工资计算有误，其将工程按平方分包给原告，并非按工分支付工资，由于原告等人干的工程质量差，两个 ...

路xx不是宝泉洼村委会干部； （15）辉县X乡财政所证明，证明村干部的工资从2005年1月开始由财政发放； （16）辉县市人民政府生产救灾办公室证明，证明该 某某犯贪污罪，判处有期徒刑一年，缓刑二年。 （缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。） 被告人张某某违法所得的x元，予以追缴。 如不服本判决，可在 ...

②交通费200.00元；③医疗费1870.00元；④误工费x.00元（住院治疗至定残日776天×20元）；⑤后期护理费x.80元（1人×2870.60元/年×18年 平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”本案中陈某甲系农村户口，其在从事建筑行业劳动受伤，陈 ...

原告上海某物流有限公司与被告朱某某劳动合同纠纷一案，本院于2010年1月4日立案受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告上海某物流有限公司委托代理人陈某 最低工资的明确约定，且原告也未能对其工资中延时工资计算标准作出合理解释，该份工资明细表也无被告本人签字确认，故对原告的上述主张本院难以采信。 ...