：在下午7点之前请将以下回执联交人力资源部。致哈斯曼公司人力资源部：本人已仔细考虑过，并作出如下答复：接到公司通知当天即与公司签署解除或终止劳动合同 又发给李某某《离职奖励金申请表》，李某某即于当日在该申请表回执上签字，作出了选择，接到公司通知当天即与公司签署解除或终止劳动合同的决定。同日李某某在哈斯 ...
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：在下午7点之前请将以下回执联交人力资源部。致哈斯曼公司人力资源部：本人已仔细考虑过，并作出如下答复：接到公司通知当天即与公司签署解除或终止劳动合同 又发给李某某《离职奖励金申请表》，李某某即于当日在该申请表回执上签字，作出了选择，接到公司通知当天即与公司签署解除或终止劳动合同的决定。同日李某某在哈斯 ...
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：在下午7点之前请将以下回执联交人力资源部。致哈斯曼公司人力资源部：本人已仔细考虑过，并作出如下答复：接到公司通知当天即与公司签署解除或终止劳动合同 又发给李某某《离职奖励金申请表》，李某某即于当日在该申请表回执上签字，作出了选择，接到公司通知当天即与公司签署解除或终止劳动合同的决定。同日李某某在哈斯 ...
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规定：“因当事人一方的违约行为，侵害对方人身、财产权益的，受损害方有权选择依照本法要求其承担违约责任或者依照其他法律要求其承担侵权责任。”在请求权竞合时 伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。”第二十四条 ...
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器架构中的低中频技术是公知技术，但鉴定组经检索没有发现其余采用某某公司选择的低中频FM解调器架构，被告人的辩护人所指的美国专利技术中的频率是指基 。被告人张某某对商业秘密权利人负有保密义务，但其违背保密承诺，披露并允许其本人担任法定代表人的某某公司使用该技术秘密，造成权利人重大损失，是直接负责的主管 ...
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次催促丁某某交付拆迁安置事宜的相关文件、款项未果，在找不到其本人的情况下，只能选择向其住所地发出电报，上诉人将电报纸和收据原件作为书证向原审 该份证据与本案有关。2、原审法院实体法律适用不当，《房屋拆迁补偿安置协议》选择货币补偿方式时没有按照《文明街X街区保护建设项目拆迁安置补偿方案》规定委托评估机构 ...
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笔录，证明被告在案外人陈XX与原告的劳动争议案件中作为证人出庭，被告自己承认她选择去上海XX国际贸易有限公司工作； 四、2009年9月至11月的工资单3份， 非其本人签名，不予认可。因原告明确不申请鉴定以判断该份工资单是否为被告本人所签，视为原告无相应证据予以证明，本院对该证据不予确认。原告对被告提供 ...
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次催促丁某某交付拆迁安置事宜的相关文件、款项未果，在找不到其本人的情况下，只能选择向其住所地发出电报，上诉人将电报纸和收据原件作为书证向原审 该份证据与本案有关。2、原审法院实体法律适用不当，《房屋拆迁补偿安置协议》选择货币补偿方式时没有按照《文明街X街区保护建设项目拆迁安置补偿方案》规定委托评估机构 ...
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。四、重新签订劳动合同逾期后尚未与公司重新签订劳动合同或提出其他选择方式申请的人员，视为个人自动放弃，公司与本人自动解除劳动关系，停发工资或生活费和停止缴纳各种社会保险金。五、重新签订劳动合同、职工个人作出不同选择方式提交申请工作，由公司副总经理王相臣、总助李力两位同志负责。原告于 ...
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。四、重新签订劳动合同逾期后尚未与公司重新签订劳动合同或提出其他选择方式申请的人员，视为个人自动放弃，公司与本人自动解除劳动关系，停发工资或生活费和停止缴纳各种社会保险金。五、重新签订劳动合同、职工个人作出不同选择方式提交申请工作，由公司副总经理王相臣、总助李力两位同志负责。原告于 ...
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