支付曹某经济补偿金916.67元； 上述三项给付义务，长沙三业液力元件有限公司在本判决生效之日起十日内履行，逾期支付则按《中华人民共和国民事诉讼法》 劳动合同： (三)未依法为劳动者缴纳社会保险的； 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除 ...

年5月1日至2004年4月30日，合同其余权利、义务的约定与2002年5月30日的用工合同一致。合同期满后，张某某继续在宁乡电力局担任保安工作 海鑫公司自愿一次性支付原告经济补偿金8400元，且已通知了张某某，海鑫公司应当履行，因此，原告要求被告海鑫公司支付经济补偿金8400元的诉讼请求本院予以支持。 ...

《工伤保险条例》第十七条规定，职工受到事故伤害，用人单位应当向劳动行政部门提出工伤认某申请，用人单位没有提出工伤认某申请的，职工可以直接申请工伤认某。被告 主体责任正确合某。不能因为原告某庆市某建设集团有限公司不履行管理职责、不直接支付工资而逃避用工主体责任。被告某定孙某因工受伤事实清楚，证据充分。 ...

田某乙、田某乙质证认为与其无关，不予质证。被告保险公司质证认为护理人员用工单位未提供用工合同，且该证明的签章也不规范，该证据为无效证据。10、交强 某乙受偿） 二、驳回原告的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延 ...

支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”、第十条第一款“建立劳动关系 劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。”、第七十四条“县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的 ...

诉讼请求。 如被告湖南X某物业服务有限公司未按本判决指定的期间履某给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履某 某、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定 ...

的劳动关系，其用工单位系东信公司，而不是东信社。用人单位发生合并或分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续 的判决、裁定。 人民法院审理再审案件，应当另行组成合议庭。 第一百五十三条第一款(一)第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理： （一）原判决 ...

工某以及不为劳动者依法缴纳基本社会保险费用等不规范的诸多现象，同时非法单位用工某了逃避法律的惩罚及制裁，也根本不可能向劳动者出具书面劳动合同及工 人生某费按城镇居民人均消费性支出标准计算”的有关规定，本案的有关死亡赔偿金等费用应当根据广西城镇居民的相关标准来计算。 因此，一审判决虽然在认某案件事实上有 ...

年5月21日至7月2日42天的双倍工资。永发公司未履行该决定书确定的义务，称未履行的原因是张某的父亲不愿领。2009年7月16日，市人社 的劳动关系不符合某律规定的程序。《中华人民共和国劳动合某法》第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合某时出具解除或者终止劳动合某的证明，并在十五日内为劳动者 ...

元。上述款项合计x.11元，限本判决生效十日内日履行完毕。 如未按判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二某二某九第之 附：法律条文 一、《中华人民共和国劳动合同法》 第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第三十一条用人单位应当 ...