劳动关系及各种社会保障关系，即不再存在劳动争议与纠纷。协议签订后，被告按协议约定一次性给付了原告经济补偿x元。协议履行后，原告又于2004年7月1日 应按连续工龄的计算方法进行补贴的主张，本院不予支持。一审认定事实清楚，实体处理适当，依法应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款（ ...

处理厂的政府批复及有关手续；甲方某得单方某与其它单位或个人另行签订垃圾综合处理协议；甲乙双方某平等互利关系，垃圾综合处理厂建成投产后，由甲方某责将岳阳 为（略）元。 诉讼中，绿洲公司主张由于环卫局违约，造成了自己500万元的经济损失。绿洲公司提供了以下证据：1、2004年－2008年员工工资表，共计 ...

员工考勤与请、销假规定》、《关于工伤处理及工资发放的暂行办法》、《员工节假日加班工资发放规定》、《业务员营销协议》、《2009年生产线工资分配方案》(合同 到公司财务对账、平帐”，不同意解除合同。同日，双方就解除劳动合同工资及经济纠纷补偿进行了结算。该结算清单载明：1、工资结算：(1)最后三个月月薪资 ...

员工考勤与请、销假规定》、《关于工伤处理及工资发放的暂行办法》、《员工节假日加班工资发放规定》、《业务员营销协议》、《2009年生产线工资分配方案》(合同 到公司财务对账、平帐”，不同意解除合同。同日，双方就解除劳动合同工资及经济纠纷补偿进行了结算。该结算清单载明：1、工资结算：(1)最后三个月月薪资 ...

员工考勤与请、销假规定》、《关于工伤处理及工资发放的暂行办法》、《员工节假日加班工资发放规定》、《业务员营销协议》、《2009年生产线工资分配方案》(合同 到公司财务对账、平帐”，不同意解除合同。同日，双方就解除劳动合同工资及经济纠纷补偿进行了结算。该结算清单载明：1、工资结算：(1)最后三个月月薪资 ...

员工考勤与请、销假规定》、《关于工伤处理及工资发放的暂行办法》、《员工节假日加班工资发放规定》、《业务员营销协议》、《2009年生产线工资分配方案》(合同 到公司财务对账、平帐”，不同意解除合同。同日，双方就解除劳动合同工资及经济纠纷补偿进行了结算。该结算清单载明：1、工资结算：(1)最后三个月月薪资 ...

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员工考勤与请、销假规定》、《关于工伤处理及工资发放的暂行办法》、《员工节假日加班工资发放规定》、《业务员营销协议》、《2009年生产线工资分配方某》(合同 到公司财务对账、平帐”，不同意解除合同。同日，双方某解除劳动合同工资及经济纠纷补偿进行了结算。该结算清单载明：1、工资结算：(1)最后三个月月薪资 ...

员工考勤与请、销假规定》、《关于工伤处理及工资发放的暂行办法》、《员工节假日加班工资发放规定》、《业务员营销协议》、《2009年生产线工资分配方案》(合同 到公司财务对账、平帐”，不同意解除合同。同日，双方就解除劳动合同工资及经济纠纷补偿进行了结算。该结算清单载明：1、工资结算：(1)最后三个月月薪资 ...

嫌疑人的刑事责任，而民事诉讼的目的在于保护民事权利，根据《最高人民法院关于在审理经济纠纷案件中涉及经济犯罪嫌疑若干问题的规定》第八条“被害人对本《规定》第二条因单位 ，且非奥唯施公司单方承诺返还。金石公司和奥唯施公司就处理亏损事项达成的上述协议，也是双方合同关系的构成部分。故此，金石公司和奥唯施公司的 ...