予以确认。根据法律规定，计付因工伤留薪期限内的工资应当根据职工的工资收入为基数计算，而职工的工资应当是用人单位直接支付给职工的劳动报酬的总额。原告的 ，本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。《工伤保险条例》第十条规定：“用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不 ...

6，333．33元。为此，原审法院所作判决的事项是正确的，但工资计算有误，本院予以纠正。 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第 内为王某补缴1998年8月15日至1998年12月15日的社会保险费，缴费基数为人民币2，500元，王某应承担个人缴纳部分； 二、撤销上海市长宁区人民法院( ...

工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业某前12个月平均月缴费工资”。佛山市南海区社会保险基金管理中心根据上述法规的规定及上诉人参保情况，于 认为，佛山市南海区人民法院仍然以佛山市南海区劳动争议仲裁委员会核定的每月450元为基数计算被上诉人工伤医疗期间的工资有误，被上诉人在上诉人处上班不到两个月 ...

在被告处工作期间，被告为原告投保了工伤保险，原告参加工伤保险的月缴费工资基数为1200元。事故发生后，临澧县劳动和社会保障局已从工伤保险基金中 ，原告应享有的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金只能按照月缴费工资计算。被告提出的与原告达成赔偿协议并已进行赔偿的诉讼主张，因未提供 ...

XX补缴2007年11月至2008年8月期间的社会保险费7,712.20元(缴费基数为本市最低缴费基数，即上年度本市职工月平均工资的60%)；(四)、对孟XX的 确认。 庭审中，X公司表示，如与孟XX之间存在劳动关系，对仲裁裁决计算的工资差额、未签订劳动合同二倍工资差额的金额正确性无异议。 本院认为， ...

均同意对杨某某1997年7月至今的养老保险金按当年社会平均工资的60%标准计算补缴。双方意思表示真实，且与杨某某一审提供的南阳市社会劳动保险管理处证明内容 股份有限公司确定的，且河南四建股份有限公司已经实际履行，杨某某申诉称该时间段缴费基数低的理由不能成立。关于1995年1月以后杨某某的社会养老保险 ...

，此段14人工资达不到社会平均工x%，必须按当年社会平均工xg74i%计算。”3、南阳市社会劳动保险管理处，2005年11月3日给河南四建股份有限公司提供的 股份有限公司确定的，且河南四建股份有限公司已经实际履行，刘某甲申诉称该时间段缴费基数低的理由不能成立。关于1995年1月至1998年5月刘某甲 ...

，均同意对张某1997年7月至今的养老保险金按当年社会平均工资的60%标准计算补缴。双方意思表示真实，且与张某一审提供的南阳市社会劳动保险管理处证明内容一致 建股份有限公司确定的，且河南四建股份有限公司已经实际履行，张某申诉称该时间段缴费基数低的理由不能成立。关于1995年1月至1997年12月张某的 ...

劳动合同，但原告至今未签订劳动合同，故原告应双倍支付被告工资；双倍工资应当按照劳动者每月应得工资计算，不能查明月工资的，应以当事人的平均工资计算。 ；在为原告缴纳以上社会保险时，因原告工资低于统筹地区最低缴费工资，依法应以社会保险最低缴费工资为缴费基数。故原告应为被告补办其在职期间的社会养老保险；依据 ...