》、《劳动保险条例》、《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》和《湖南省人民政府关于印发的通知》等相关规定和精神，对夏某要求逐鹿公司支付邱明义医疗费用的诉求予以部分支持，逐鹿公司应当承担邱明义住院期间医疗费由单位支付的部分；邱明义母亲陈冬秀已超过55周岁的法定退休年龄， ...
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部分，本院予以支持。劳动法规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。劳动者在失业和患病期间，依法享受社会保险待遇，劳动者在死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。被告单位在 某某档案处罚x元、扣押周某甲某档案处罚x元、供养独子周某甲费用x元的诉讼请求于法无据，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十 ...
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法律依据，故请求驳回原告的诉讼请求。庭审中，被告认为双方之间仅只是劳务关系，并非劳动关系，且双方纠纷已了结，不同意支付和承担费用。 一审判决认为：《 十条规定：国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保障基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。可见，被告应当为作为其 ...
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法律依据，故请求驳回原告的诉讼请求。庭审中，被告认为双方之间仅只是劳务关系，并非劳动关系，且双方纠纷已了结，不同意支付和承担费用。 一审判决认为：《 十条规定：国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保障基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。可见，被告应当为作为其 ...
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，故误工工资为677．8元。原告请求被告按《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定支付3个月的医疗期工资，该规定只是对给予医疗期的期限 经济补偿金。在终止劳动关系后，被上诉人入院治疗，上诉人尽责将被上诉人治愈，承担全部的医疗费用及住院伙食等，并发放住院补助，因此并不存在误工问题和伙食补助的问题 ...
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，故误工工资为677．8元。原告请求被告按《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定支付3个月的医疗期工资，该规定只是对给予医疗期的期限 经济补偿金。在终止劳动关系后，被上诉人入院治疗，上诉人尽责将被上诉人治愈，承担全部的医疗费用及住院伙食等，并发放住院补助，因此并不存在误工问题和伙食补助的问题 ...
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，故误工工资为677．8元。原告请求被告按《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定支付3个月的医疗期工资，该规定只是对给予医疗期的期限 经济补偿金。在终止劳动关系后，被上诉人入院治疗，上诉人尽责将被上诉人治愈，承担全部的医疗费用及住院伙食等，并发放住院补助，因此并不存在误工问题和伙食补助的问题 ...
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，故误工工资为677．8元。原告请求被告按《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定支付3个月的医疗期工资，该规定只是对给予医疗期的期限 经济补偿金。在终止劳动关系后，被上诉人入院治疗，上诉人尽责将被上诉人治愈，承担全部的医疗费用及住院伙食等，并发放住院补助，因此并不存在误工问题和伙食补助的问题 ...
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%的比例给付。第三条规定“因下列情形之一造成被保险人发生医疗费用的，本公司不负给付保险金责任（十三）：被保险人因精神病、精神分裂症、先天性疾病、遗传性疾病、性病 《保险法》要求对相关条款内容尤其包括责任免除部分等对投保人进行告知，依法不承担赔偿责任。原审庭审中，蒋某承认其十余年前已患有双髌骨习惯性脱位 ...
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科技大学第二附属医院。 法定代表人：杨某，院长。 委托代理人：牛某，该院办公室职工。 上诉人洛阳市X镇卫生院（以下简称邙山镇卫生院）因与被上诉人张某、原审被告 关系分析违反医疗诊疗护理规范，不当。二、判令上诉人承担的赔偿数额明显不当。l、医疗费用x.96，该费用被上诉人已经部分报销，判令上诉人在全额的 ...
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