、被告签订协议，约定自同年12月20日起解除劳动合同。同年12月20日，被告向原告支付了解除合同的经济补偿金（略）元。2002年6月6日至 。1、原审判决既然认定了被上诉人与上诉人解除劳动关系的原因是“被告因企业转制”，那么就应该判决被上诉人按照企业转制的标准为上诉人办理养老保险手续和支付经济补偿金。 ...
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瓜葛。同日原、被告签订协议，约定自即日起解除劳动合同。同年3月23日，被告向原告支付了解除合同的经济补偿金（略）.5元。2002年6月6日 。1、原审判决既然认定了被上诉人与上诉人解除劳动关系的原因是“被告因企业转制”，那么就应该判决被上诉人按照企业转制的标准为上诉人办理养老保险手续和支付经济补偿金。 ...
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、被告签订协议，约定自同年12月20日起解除劳动合同。同年12月20日，被告向原告支付了解除合同的经济补偿金8595元。期间，被告自1994年6月 。1、原审判决既然认定了被上诉人与上诉人解除劳动关系的原因是“被告因企业转制”，那么就应该判决被上诉人按照企业转制的标准为上诉人办理养老保险手续和支付经济 ...
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、被告签订协议，约定自同年12月20日起解除劳动合同。同年12月20日，被告向原告支付了解除合同的经济补偿金（略）.5元。期间，被告自1994 1、原审判决既然认定了被上诉人与上诉人解除劳动关系的原因是“被告因企业转制”，那么就应该判决被上诉人按照企业转制的标准为上诉人办理养老保险手续和支付经济补偿金 ...
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日原、被告签订协议，约定自同年12月1日起解除劳动合同。同日，被告向原告支付了解除合同的经济补偿金（略）元。2002年6月6日至同年11 的。1、原审判决既然认定了被上诉人与上诉人解除劳动关系的原因是“被告因企业转制”，那么就应该判决被上诉人按照企业转制的标准为上诉人办理养老保险手续和支付经济补偿金。 ...
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。同日，原、被告签订协议，约定自即日起解除劳动合同。同年10月25日，被告向原告支付了解除合同的经济补偿金（略）.5元。期间，被告自1994 。1、原审判决既然认定了被上诉人与上诉人解除劳动关系的原因是“被告因企业转制”，那么就应该判决被上诉人按照企业转制的标准为上诉人办理养老保险手续和支付经济补偿金 ...
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瓜葛。同日原、被告签订协议，约定自即起解除劳动合同。同年3月23日，被告向原某支付了解除合同的经济补偿金（略）.5元。期间，被告自1994年 。1、原某判决既然认定了被上诉人与上诉人解除劳动关系的原某是“被告因企业转制”，那么就应该判决被上诉人按照企业转制的标准为上诉人办理养老保险手续和支付经济补偿金 ...
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月22日原、被告签订协议，约定自同月20日起解除劳动合同。同日，被告向原告支付了解除合同的经济补偿金（略）.5元。期间，被告自1994年起为 。1、原审判决既然认定了被上诉人与上诉人解除劳动关系的原因是“被告因企业转制”，那么就应该判决被上诉人按照企业转制的标准为上诉人办理养老保险手续和支付经济补偿金 ...
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原、被告签订协议，约定自12月20日起解除劳动合同。同年12月20日，被告向原告支付了解除合同的经济补偿金7053.5元。期间，被告为原告购买养老 。1、原审判决既然认定了被上诉人与上诉人解除劳动关系的原因是“被告因企业转制”，那么就应该判决被上诉人按照企业转制的标准为上诉人办理养老保险手续和支付经济 ...
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日原、被告签订协议，约定自12月1日起解除劳动合同。同日，被告向原告支付了解除合同的经济补偿金9592.5元。期间，被告自1994年起为原告 。1、原审判决既然认定了被上诉人与上诉人解除劳动关系的原因是“被告因企业转制”，那么就应该判决被上诉人按照企业转制的标准为上诉人办理养老保险手续和支付经济补偿金 ...
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