认定5600元。周某要求某公司支付一次性伤残补助金、一次性护理费、伤残津贴、养老金、医疗保险金等共计x.59元，因《工伤保险条例》并未做出一次性支付各种 金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。③工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；基本养老保险待遇低于 ...

为上诉人建立基本养老金帐号、医疗保险金帐号。为上诉人缴纳1977年参加工作至今欠缴的基本养老保险金、基本医疗保险金。为上诉人办理退休手续，赔偿上诉 单位与被上诉人郑州交通运输集团有限责任公司之间存在承继关系，上诉人张某某现已超过法定退休年龄，故原审判决驳回其诉讼请求并无不当。上诉人张某某的其他上诉理由 ...

系误录，被告也从未提及原告内退人员的身份，同时原告参加的是小城镇社会保险，退休年龄应为55周岁。本院认为：首先，根据松江区X镇社会保障服务中心出具的 领取养老金，此前客观上无法办理领取养老金的手续，故不能视为已经退出劳动力市场，也不能视为已经成为退休人员。按照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一 ...

。前郭县查干花种畜场已经参加社会保险统筹。 本院认为，上诉人木某某因档案记载年龄与身份证出生年龄不符，要求被上诉人前郭县查干花种畜场按照身份证出生日期为其办理退休 的解释（一）》第一条第（三）项“劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的 ...

。前郭县查干花种畜场已经参加社会保险统筹。 本院认为，上诉人木某甲因档案记载年龄与身份证出生年龄不符，要求被上诉人前郭县查干花种畜场按照身份证出生日期为其办理退休 的解释（一）》第一条第（三）项“劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的 ...

资料，原告是2002年与被告签订有劳动合同，原告在2007年10月达到法定退休年龄，被告在2002年1月至2007年12月期间已按规定为原告缴纳了 及利息、向社会保险部门足额补缴原告养老保险金的诉讼请求，因原告提交的历年交纳养老金清单、缴费汇总表和被告提交的缴费汇总表能够证明原告的养老保险已由被告足额 ...

。同月18日，劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，以崔某甲已达到退休年龄，劳动争议主体不适格，该案不属于劳动争议仲裁受理范围为由，决定不予受理 用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；(三)劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、保险待遇和其他社会保险费发生的纠纷。 ...

同月18日，劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，以张石八英已达到退休年龄，劳动争议主体不适格，该案不属于劳动争议仲裁受理范围为由，决定不予受理 用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；(三)劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、保险待遇和其他社会保险费发生的纠纷。 ...

保险费。同月18日，劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，以李某某已达到退休年龄，劳动争议主体不适格，该案不属于劳动争议仲裁受理范围为由，决定不予 单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；(三)劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、保险待遇和其他社会保险费发生的纠纷。 ...

。同月18日，劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，以郭某甲已达到退休年龄，劳动争议主体不适格，该案不属于劳动争议仲裁受理范围为由，决定不予受理 用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；(三)劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、保险待遇和其他社会保险费发生的纠纷。 ...