工伤。郑州市劳动能力鉴定委员会对被告伤残进行鉴定，认定被告的伤残等级为九级。2008年9月10日被告李某某申请仲裁，2008年10月24日登封市人事 保险条例暂行办法》规定的标准向被告支付工伤保险待遇，被告的月工资为1939元。原告应赔偿被告的具体数额为：医疗费555.50元、一次性伤残补助金为8个月 ...

年工伤鉴定前一年2001年全市平均工资569.67元/月的标准）一次性发给孙某10级工伤6个月的伤残补助金3417.8元,考虑其家庭困难增发其半年工资救济,共计 7月9日，原告王某某再次赴省上访，反映其子得职业病死亡、，企业不予赔偿问题，市信访局接到通知后，同年8月21日再次以“平信访（2008）X号 ...

了x元，李XX没有得到足额赔偿；9、常德市武陵区楠沙社区居民委员会的证明以及常住人口登记卡，旨在证明其家庭经济困难；10、常德九芝堂医药有限公司的《证明》 条（一）项的规定，对因工致残被鉴定为五级伤残的，应从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资。 本院认为：被告常德市工伤保险处 ...

好转出院。 2007年4月17日，原告（甲方）与被告（乙方）达成了工伤赔偿事宜调解协议，该协议载明：“乙方在‘3.22’事故中不幸受伤，经住院 劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”。由此可见，被告经鉴定构成九级伤残并提出解除劳动合同 ...

好转出院。 2007年4月17日，原告（甲方）与被告（乙方）达成了工伤赔偿事宜调解协议，该协议载明：“乙方在‘3.22’事故中不幸受伤，经住院 劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”。由此可见，被告经鉴定构成九级伤残并提出解除劳动合同 ...

。 委托代理人凡某，该公司员工。 原告肖某某诉被告深圳市吉凌玻璃钢有限公司工伤事故损害赔偿纠纷一案，本院于2004年1月19日受理后，依法由审判员 支付一次性伤残补助金，该补助标准由于原告的工资低于本市职工月平均工资(2340元)的60%，按规定应按本市职工月平均工资的60%计算。原告主张被告支付工伤 ...

工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用给陈某某。在庭审中，兴和公司、陈某某对陈某某工伤期间工资及福利待遇x元、一次性伤残补助金x元、一次性 《工伤保险条例》第九条第一款第(五)项和第六十条的规定”是不当的。请求二审法院撤销原审判决，驳回陈某某要求兴和公司承担工伤损害赔偿责任的请求；本案一切 ...

刚，广东中天鼎盛律师事务所律师。 上诉人佛山市南海杰泰冷轧带钢有限公司因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2006)南民一初字第X号 、《广东省工伤保险条例》第二十九条的规定，七至十级残疾职工，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金 ...

法院提起诉讼。 原审判决认为：劳动者的合法权益受法律保护。被告在工作期间发生工伤事故，原告应按工伤标准补偿给被告。原告没有证据证明被告违反操作规程造成 劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金。”被上诉人发生工伤事故后，经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残，且其在医疗终结后， ...

诉讼法》第六十四条第一款、第一百二十八条，《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条，《中华人民共和国劳动法》第二条，《广东省社会工伤保险 损害赔偿的原则、项目及标准，以及工伤损害赔偿案件的有关规定进行处理，计算赔偿费用。即被上诉人庞某应赔偿上诉人杨某某一次性残疾补偿金（略）元(2001年度佛山市企业 ...