到辽宁歌舞团杂技队工作。2003年3月5日，宋某某以其对单位的管理、人员的思想、杂技团的发展方向有看法，沈阳杂技团对其不关心爱护为由， 歌舞团应承担连带赔偿责任。 关于本案的法律适用问题。《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条规定：事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退 ...

某某，第三人委托代理人李某某到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。 被告获嘉县人事劳动和社会保障局于2009年3月13日对王某杰作出豫（获）工伤 笔录及证明材料 8、肖XX调查笔录及证明材料 9、获嘉县X村信用社信贷管理规定 10、仲裁委委托鉴定函 11、2009年3月13日工伤认定通知书 12、送达证 ...

副总经理。 委托代理人舒子平，北京市大成律师事务所律师。 上诉人上海名轩楼餐饮管理有限公司（以下简称名轩楼公司）因与被上诉人北京富成御庭休闲俱乐部有限公司（ ；名轩楼公司投入餐饮品牌及其连锁经营体系、餐饮团队，包括管理人员、服务人员、厨师、会计、人事、采购、后勤、菜品技术；双方按收益分配的比例共出资 ...

”问题。其自称是“双方企业(原中林(广州)林产品联营公司和黑龙江迎春林业局)依据国家人事管理、有条有序的按调动手续调动其入职的正式职工”的说法不实 其退回黑龙江省迎春林业局另作安排。可见中林(广州)林产品联营公司对柯某某没有人事管理权。柯某某到中林(广州)林产品联营公司工作是借调行为，双方之间并未存在 ...

社会医疗保险和养老保险，但不足以证明中糖股份公司与中糖酒业公司之间还存在人事管理关系。 本院经审理查明：一审判决认定的事实属实。 另查明，2005年中糖 糖股份公司许可中糖酒业公司使用“中糖”字号，符合2004年修订的《企业名称登记管理实施办法》第三十一条第(一)项“企业名称有下列情形之一的，不予核准 ...

有限公某实际担任执行总经理职务。2010年4月28日，吴某申请辞去该职并改任人事管理工作。同月30日，湖南某饮食有限公某函复同意吴某不再担任公某的执行 一主体身份。经查，某服务中心与吴某在劳动合某中约定的工作性质为从事“人事管理”工作而非担任“执行总经理”，故有理由相信劳动合某所确定的工资标准也是与“ ...

。 上诉人郭某因与被上诉人中牟县职业中等专业学校、原审第三人中牟县教育体育局人事争议纠纷一案，不服河南省中牟县人民法院（2010）牟民初字第X号民事裁定， 中等专业学校、原审第三人中牟县教育体育局之间的争议系因行政主管部门履行行政管理职能，实行学校专业合并，进行人员调整引起的争议，不属事业单位与其工作 ...

人张某丙，女，汉族，农民，陕西省旬阳县人。 原告旬阳县安居建筑有限公司不服被告旬阳县人事和劳动社会保障局作出的“旬人劳伤险认决字[2010]X号工伤认定决定书”，于 某乙雇佣张某丙在其承包的旬桥大厦工地干活时，因张某丙不遵守管理要求，私自违章作业，被架子车绊倒摔伤。后张某丙在旬阳县中医院治疗，伤愈出院 ...

）。 委托代理人：李某，大连工业大学人事处工作人员。 张某某与大连工业大学人事争议一案，大连甘井子区人民法院于2008年3月24日作出(2008)甘民合初 发(1991)X号}第13条“关于具有高级职务任职资格而未受聘职务的人员的管理问题”中规定：“……如果只评定了任职资格，没有受聘或受聘后又被解聘， ...

事务所律师。 上诉人内乡县教育体育局（以下简称内乡县教体局）与被上诉人谢某某、内乡县人事劳动和社会保障局（以下简称内乡县人劳局）为劳动合同纠纷一案， 按照1991年10月12日中央组织部、人事部发布的《全民所有制企业聘用制于部管理暂行规定》、全民所有制事业单位可以通过签订聘用合同的方式聘用干部的规定， ...