存在劳动关系。根据1997年6月郑州市人民印刷厂与中国抽纱进出口公司签订的兼并实施方案，被告应按照企业效益情况对在岗职工逐步上浮所下浮的工资，三个月内达到档案 》第三条、第五十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下： 一、被告河南人民印刷包装有限公司于判决生效之日起十日内补发原告吴 ...
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存在劳动关系。根据1997年6月郑州市人民印刷厂与中国抽纱进出口公司签订的兼并实施方案，被告应按照企业效益情况对在岗职工逐步上浮所下浮的工资，三个月内达到档案 》第三条、第五十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下： 一、被告河南人民印刷包装有限公司于判决生效之日起十日内补发原告郭 ...
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存在劳动关系。根据1997年6月郑州市人民印刷厂与中国抽纱进出口公司签订的兼并实施方案，被告应按照企业效益情况对在岗职工逐步上浮所下浮的工资，三个月内达到档案 》第三条、第五十条，《《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下： 一、被告河南人民印刷包装有限公司于判决生效之日起十日内补发原告 ...
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存在劳动关系。根据1997年6月郑州市人民印刷厂与中国抽纱进出口公司签订的兼并实施方案，被告应按照企业效益情况对在岗职工逐步上浮所下浮的工资，三个月内达到档案 》第三条、第五十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下： 一、被告河南人民印刷包装有限公司于判决生效之日起十日内补发原告张 ...
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存在劳动关系。根据1997年6月郑州市人民印刷厂与中国抽纱进出口公司签订的兼并实施方案，被告应按照企业效益情况对在岗职工逐步上浮所下浮的工资，三个月内达到档案 》第三条、第五十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下： 一、被告河南人民印刷包装有限公司于判决生效之日起十日内补发原告姚 ...
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存在劳动关系。根据1997年6月郑州市人民印刷厂与中国抽纱进出口公司签订的兼并实施方案，被告应按照企业效益情况对在岗职工逐步上浮所下浮的工资，三个月内达到档案 》第三条、第五十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下： 一、被告河南人民印刷包装有限公司于判决生效之日起十日内补发原告吴 ...
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存在劳动关系。根据1997年6月郑州市人民印刷厂与中国抽纱进出口公司签订的兼并实施方案，被告应按照企业效益情况对在岗职工逐步上浮所下浮的工资，三个月内达到档案 》第三条、第五十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下： 一、被告河南人民印刷包装有限公司于判决生效之日起十日内补发原告赵 ...
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存在劳动关系。根据1997年6月郑州市人民印刷厂与中国抽纱进出口公司签订的兼并实施方案，被告应按照企业效益情况对在岗职工逐步上浮所下浮的工资，三个月内达到档案 》第三条、第五十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下： 一、被告河南人民印刷包装有限公司于判决生效之日起十日内补发原告马 ...
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存在劳动关系。根据1997年6月郑州市人民印刷厂与中国抽纱进出口公司签订的兼并实施方案，被告应按照企业效益情况对在岗职工逐步上浮所下浮的工资，三个月内达到档案 》第三条、第五十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下： 一、被告河南人民印刷包装有限公司于判决生效之日起十日内补发原告徐 ...
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存在劳动关系。根据1997年6月郑州市人民印刷厂与中国抽纱进出口公司签订的兼并实施方案，被告应按照企业效益情况对在岗职工逐步上浮所下浮的工资，三个月内达到档案 》第三条、第五十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下： 一、被告河南人民印刷包装有限公司于判决生效之日起十日内补发原告王 ...
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