第某款、第某、第某十四条以及最高人民法院关于执行《中华人民共和国刑事诉讼法》若干问题的解释第某百七十六条第（五）项之规定，判决：一、被告人肖某 本院驳回上诉，维持原判。 经审理查明，2006年12月21日，岑溪市林业局的下属集体企业岑溪市益林板材厂以收购木款用途为由向岑溪市林业局借款人民币100万元。 ...

一致意见后形成的书面文件。”而且，合作各方要“在合作企业合同中约定投资或者合作条件、收益或者产品的分配、风险和亏损的分担……”等作出规定。申请人和被 申请人在1997年三四月份并无强行占据娱乐城的行为。七、委托经营合同的终止问题事实表明，申请人没有按照委托经营合同的规定，向被申请人支付任何娱乐城的租金 ...

为每年150万美元的市场行情的计算依据和理由的“委托经营合同第8条‘租金’问题分析”，内容如下： “一、甲方（WJ饭店）提供场地为3946．78平方米，乙方 意见后形成的书面文件。”而且，合作各方要“在某作企业合同中约定投资或者合作条件、收益或者产品的分配、风险和亏损的分担……”等作出规定。申请人和被 ...

其双方订立的经济指标进行内部结算，完成指标及奖金发放等进行分配。上诉人提出的当事人之间的法律关系属企业内部承包关系，在承包期间工资照付、材料 》第一百零八条及最高人民法院《关于适用＜中华人民共和国民事诉讼法＞若干问题意见》第186条的规定，裁定如下: 一、撤销昌江黎族自治县人民法院(2000)昌民初字 ...

乙方在持有股份期间及将来，不会以“慧华”股东名义，要求或追讨“慧华”所分配的红利及股东应有的权益，该等红利及权益均为甲方拥有；3、“慧华 。（三）原审法院适用法律错误。本案应适用《最高人民法院关于审理外商投资企业纠纷案件若干问题的规定(一)》第十四条、《最高人民法院关于适用中华人民共和国公司法若干问题 ...

”不是虞某某的实际工资数，只是工资总额中的一部分，属基本工资部分，并不包含各类奖金，这不是虞某某个人工资收入的全部，也不是应缴养老保险缴费基数。工资 本院认为：1、关于燃气公司辞退虞某某是否符合法定程序问题。燃气公司因工作需要同意虞某某由其他单位调入本企业，并办理了正式调动手续。虞某某调入燃气公司后 ...

马某某诉称，原告马某某1983年9月郑缆技校毕业后，分配到郑州电缆（集团）股份有限公司工作。2005年企业改制时，买断工龄，买断工龄前，系郑州电缆（集团） 改制结束后一直在担任大区域经理，情况不属实。2、通过对证人询问的几个问题可以看出证人对有关情况并不是很清楚明白的回答的，也是模棱两可作出答复，可见 ...

余65%纯利进行分成，分成比例为北京市水利局占83%，水利总公司占17%。企业留成部分的分配比例为生产发展基金60%，福利基金35%，后备基金5%。三、关于 工作例会内容包括：双方代表听取场长对生产经营情况的汇报及双方认为需要协商的问题。场长的任免，北京市水利局及时通报水利总公司。五、本协议期满前3个 ...

指标的前提下，电力管理总公司发放管理局核定的基本工资和效益工资；效益工资主要是指奖金，由被告按承包责任书考核结果发放，不作为电力管理总公司当年考核成本。原告认为在 兑现奖及岗效薪点工资的差额，其实质是要回原来的职务，而企业内部的职务任免问题不是人民法院审理的范围；造成原告被撤销职务的根本原因是司法机关 ...

证明下拨解决企业离退休人员基本养老金拖欠专项转移支付资金的情况。 4．绥化地区财政局出具的《补发养老金拖欠中央专项资金调整表》、《绥化地区社会保障补助指标分配表》 某甲交代了尚不掌握的其他受贿事实，并揭发了不掌握的他人涉嫌犯罪问题的线索。 2．中国银行黑龙江省分行出具的美元汇率表证明：马某受贿期间美元 ...