经济补偿金的诉讼主体不适格。至于徐挖公司的解除行为是否给高某造成了损失，高某可另行主张权利。遂裁定：驳回高某的起诉。 上诉人 继续以用工主体身份为上诉人缴纳社会保险直至解除劳动合同，“徐州市基本养老保险关系接继通知单”、“徐州市住房公积金转移通知书”都可以证明保险费用的缴纳单位是被上诉人；被上诉人仍旧 ...

通过诉讼来确认解除是否合法，原告主体应该是作为被通知解除合同的崔某，所以出于慎重考虑，先行依法撤回了该案诉讼，该案中许多实体问题，凯洲实业公司完全可以通过在本案反诉 归还；（3）崔某的行为明显构成根本违约。7.徐品堂与凯洲实业公司的劳动合同及同期由凯洲实业公司对其发放工资的记录、徐品堂有关凯洲二期工程 ...

某不服上述民事判决，向本院提起上诉称：华泰公司及博爱公司单方面擅自变更、修改劳动合同主体及内容，均未向劳动者征求意见，更没有通知劳动者，请求对 上诉请求，本院不予支持。第七，关于上诉人要求被上诉人补偿其因解除劳动合同的经济补偿金2000元是否应予支持的问题。如前所述，双方于2007年8月31日之后继续 ...

规定的受案范围予以受理”。从复函全文可以得知，该复函之中心是强调承包合同与劳动合同有很大差别，承包合同一般不属于劳动合同，仅附属说明如承包合同中 工资。 本院认为：《劳动部关于履行企业内部承包责任合同的争议是否受理的复函》规定：“企业实行内部责任制后与职工签订的承包合同与劳动合同有很大差别，一般不属于 ...

项批文；8、其他全部的各种政府批复、许可、证照文件；9、金梦圆公司员工清单、劳动合同及履行情况说明；10、金梦圆公司与第四制药厂签署的合同及履行 对于海特花园业主提出的诉讼，其打算以160万元调解解决，只是自己的单方面计划，海特花园业主是否同意调解或者虽同意调解但调解数额是多少等方面均存在诸多不确定 ...

某、律师函、《开业计划书》、《市场拓展计划书》、差旅费明细表及票据、证人证言、劳动合同、考勤表、《转正申请表》、教学资料、电子邮件及截图、装修图纸、名片 本院认定其未提供该项服务。 综上，王某主张的上述五项“违约”行为，有两项可以查实，但是否构成王某据以解除合同的正当理由，需要看该两项行为是否属于合同 ...

具体理由一、2007年元月28日原告与被告签订的《土地使用权转让合同》合法有效，原告单方面行使解除行为不能成立。其二、原告诉本案《土地使用权转让 所有制和劳动群众集体所有制。全民所有，即国家所有土地的所有权由国务院代表国家行使。任何单位和个人不得侵占、买卖或者以其他形式非法转让土地。土地使用权可以依法 ...

日被告人力资源部向原告所属的保卫部出具了员工离岗通知单，并向原告开具了解除（终止）劳动合同证明书，其中该证明书载明：因辞职该合同于2010年9月17日解除 ，不存在明显不合理的情形，可以作为审理本案的依据。被告依据上述文件规定调整原告的工资报酬，不是针对原告个人，而是根据企业生产经营的需要进行的调整， ...

夏某于2006年5月31日与被告签署劳动合同，担任被告数据产品部高级产品经理，并于同日正式到被告企业内工作。诉讼中，夏某确认VoIPMonitor(IFXpert 不能以该升级产品的研发情况作为本案系争转让协议原告方是否履约的证明。 二、关于合同履行 （一）关于技术权利在法律上的转移 被告基于国家知识 ...

约定“在合同履行过程中，双方不得任意终止合同”，故被上诉人在未通过相关法律程序解除该条约定的情况下，单方面解除合同是违反合同约定的，且其在上诉人不同意解除 证明可以佐证，上诉人可以免交，对其余部分的承包费、养老统筹金，路某某不能提供证据证明机电公司抽走了工人，且机电公司是否抽走工人，与路某某交纳承包费 ...