改革和减员增效有关政策，结合长海县支行实际，开展精减基层营业机构和减员分流的人事制度。根据《劳动法》第27条的规定，进行裁减，并根据有关规定，给予经济 职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。1994年11月14日劳动部发布，企业经济裁减人员规定，第二条：用人单位 ...
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2010年1月1日至2011年12月31日止，实行不定时工作制、和计时工资制度，冉某每月的劳动报酬为基本工资600元，加绩效工资，其他部分按甲方或服务 是由其他用人单位调过来为由而拒绝足额支付经济补偿金。还有一种情况就是，现代企业之间存在各种复杂关系，比如母公司与子公司的关系。两个公司彼此之间是独立的 ...
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新乡市金田商贸有限公司。 法定代表人张某某。 委托代理人邓某、芦某某，该公司职工。 原告梁X诉被告新乡市金田商贸有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2010年 有限公司成立于2009年4月份，与新乡银基服饰连锁有限公司系两个独立法人企业，故诉讼人从06年至09年并未与新乡市金田商贸有限公司建立任何劳动关系 ...
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委员会和战略委员会。昌某先后于技术支持部担任字幕机、非线性系统等设备的维修培训工作；于市场部担任销售工作；于虚拟事业部任经理，负责产品化和宣传推广；于 增加市场竞争力如若手段合法，法律不仅不需要制止，反应鼓励。员工的加入意味着增加企业的市场竞争力，这一观念值得提倡而不是制止。利用员工的经验增加竞争力， ...
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某某辞退并无不妥。东田卫生院系集体所有制差额拨付款单位，而唐某某属其在职职工，其社会保险费财政拨付部分均由邵阳县卫生局拨付到了东田卫生院。故唐某某的 条对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。 第七条劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按 ...
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技术合同等)约定要求乙方承担保密义务的其他事项。2、乙方须遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密；保密协议期间乙方不得在生产同类产品或经营同类业务 增加市场竞争力如若手段合法，法律不仅不需要制止，反应鼓励。员工的加入意味着增加企业的市场竞争力，这一观念值得提倡而不是制止。利用员工的经验增加竞争力， ...
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，并对吴某某进行定期或不定期的考核，吴某某应参加佛山中行组织的职业培训和岗位学习，并严格遵守其岗位有关的规章制度、操作规程，遵守佛山中行制定的劳动 ，劳动者应该予以遵守执行。作为国家的金融企业，佛山中行及其上级主管部门有权依据本行业的特殊性，制定有关出入境证件的管理制度，以加强对员工的管理，维护金融 ...
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生产监督执法证复印件，重庆市安全技术培训考试中心情况说明，成立县X站的通知，关于理顺县X站体制的批复，关于确定原国有煤矿企业改制遗留问题信访事项受理单位 、直接经济损失216万元。事故发生后,市X组,经调查组分析认为:事故直接原因是职工安全意识淡薄、违反劳动纪律、严重违章携带烟火入井，在未预先排放停风 ...
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先后被安排到被告单位物资管理科半成品仓库、动力车间等部门工作，后在公司办公室培训待岗。2009年4月9日被告下发漯银纸产企字[2009]第X号《 纪律或用人单位规章制度的，用人单位可以单方解除劳动合同。王某某作为被上诉人单位的职工，多次违反被上诉人单位的劳动纪律和规章制度，该事实有被上诉人提交的本公司 ...
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先后被安排到被告单位物资管理科半成品仓库、动力车间等部门工作，后在公司办公室培训待岗。2009年4月9日被告下发漯银纸产企字[2009]第X号《 纪律或用人单位规章制度的，用人单位可以单方解除劳动合同。王某某作为被上诉人单位的职工，多次违反被上诉人单位的劳动纪律和规章制度，该事实有被上诉人提交的本公司 ...
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