用人单位，与金某某之间存在事实劳动关系。其与金某某终止劳动关系应当符合法律规定，应当提供双方劳动关系履行期满的证据，没有提供相关证据，应认定双方的劳动 送达方式履行其提前通知劳动者的义务为由确认双方存在劳动关系不妥，二审予以纠正。金某某在一审起诉时年龄未满60周岁，故一审以其不具备办理退休手续的法定 ...
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，说明原告是认识文字的； 15.辞职书、申请书，拟证明原告在金地公司原职工赵建儿的辞职书和申请书递交后签字同意，说明原告是识字的； 16.陈某某 的照片显示原告看电脑，综合其他的证据我们认为原告是具有相当文化程度； 17.企业借款申请书一份，拟证明2007年原告代表金地牧场向宁波市江东区X村信用合作社 ...
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、工资是劳动报酬，不上班不为企业提供劳动，企业依法不发工资，这是《劳动法》及劳动部颁发《工资支付暂行规定》的明文规定；职工离岗期间要么发生活费，要么发内退 于2007年7月将原告作为内退人员移交到劳动局；（2）被告将原告参加工作时间提前了1年，为了将原告工龄达到15年；（3）被告没有任何书面手续将原告 ...
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依据《民法通则》、《劳动法》、《企业劳动争议处理条例》和最高人民法院“关于审理劳动争议案件适用法律若干问题”的解释等相关法律规定，特提起诉讼。要求1、判令 组织人事部）递交书面离退申请书，要求批准办理内部提前（离职离岗）退休（养）。2001年5月詹某某填写公司职工长期离岗休养审批表，该审批表载明：根据 ...
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物品支出9503元、报销餐费1732元。以上共计x元。 （9）书证：《企业法人营业执照》及《名称变更通知》证明：北京碧海秋实农产品有限公司自2004年4月 取得，其辩称证人证言不真实缺乏依据；本起寻衅滋事发生在2001年，依照法律规定，寻衅滋事罪的追诉期为十年，辩护人关于已过追诉时效的辩护意见没有法律 ...
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物品支出9503元、报销餐费1732元。以上共计x元。 （9）书证：《企业法人营业执照》及《名称变更通知》证明：北京碧海秋实农产品有限公司自2004年4月 取得，其辩称证人证言不真实缺乏依据；本起寻衅滋事发生在2001年，依照法律规定，寻衅滋事罪的追诉期为十年，辩护人关于已过追诉时效的辩护意见没有法律 ...
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