但被告未给其安排工作。放假期间，被告未发放生活费，未缴纳养老、医疗、工伤、失业等社会保险及住房公积金，也没有报销医疗费用。济源市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决认定 发给一个月现行工资作为安置费。（3）对请病假超过三个月者，按公司劳动管理制度一次性付给本人三个月基本工资作为疾病或非因公负伤的救济费，予以清退 ...

公司为车辆的使用者、受益者和车辆的保管人，二被告在实际支配该车辆时，疏于管理，致使发生交通事故，应负责对原告的损失承担连带赔偿责任。被告孟XX、被告 赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，本案应适用工伤保险解决，不应当将长春市XX工程有限责任公司列为被告。 被告孟XX、被告候XX未出庭答辩 ...

六周岁，未达退休年龄且未享受退休待遇，符合法律法规规定的劳动者的主体资格；蓝某在工作时接受天域公司的管理、指挥和监督，双方具有从属关系，蓝某向天域 月1日之后是否享有停工留薪待遇、停工留薪的期限等问题，待劳动保障行政部门进行工伤认定之后，蓝某可另行主张。 当事人应就对其有利的事实，承担举证责任；劳动者 ...

向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人益和热力公司的委托代理人马某某、被上诉人孙某某及其委托代理人田某某到庭参加诉讼。本案现已审理 误工费问题，原告系安阳市拆迁办公室正式干部，参照该单位制定的《考勤管理规定》中病假工资的规定，原告的误工费按照实发工资减去绩效工资和职务津贴以及实 ...

一同诉至法院不合适。死者远x在工作中死亡，应当认定为工伤，按法律规定应当先提起劳动仲裁，将我公司诉至法院没有法律依据，被告郭x、李x相对于原告来说 支付一次性死亡赔偿金。被告李x、郭x作为被告筑帮公司的法定代表人、股东和经营管理者，对其公司安全生产经营负有管理责任，造成本案安全事故，被告李x、郭x应 ...

日，配电变压器安装完工，该配电变压器为酉阳房地产总公司所有，为重庆盛典建设公司管理、使用。2007年1月16日，酉阳房地产总公司新民村综合楼项目部(委托方甲方) 执行，无法体现生效判决的严肃性和终局性。原判依据《工伤保险条例》第三十二条的规定计算护理依赖费时适用每月900元的标准不当，应当按照2007 ...

公司，经费形式为自收自支，并在淮阳县工商局办理了企业法人证书，实行企业化管理。公司所有人员编制均为自收自支。水务局以此文件证明，二原告所在的单位水利工程一 人民法院《关于行政单位或企业开办企业倒闭后债务由谁承担》批复第一款之规定，判决如下： 一、按照淮阳县劳动人事部门核定的退休职工工资标准和国家政策， ...

委员会，且实际承包人何某丙也没有建筑资质，属管理不善，选任不当。因此，汝城县渔仔口水电有限责任公司应与雇主被告何某丙承担连带赔偿责任。被告何 期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案案件受理费3091元，原告方自负618元， ...

转场续办采矿手续的申请，2005年7、8月份，第三人重庆市电力公司在取得相关审批手续后，在原告采石场上空修建铁塔架设了高压线。2005年11月 法定原则，《中华人民共和国安全生产法》第九条规定：“国务院……，县级以上地方各级人民政府负责安全生产监督管理的部门依照本法，对本行政区域内安全生产工作实施综合 ...

。其辩称的工作量也重叠，因未提供有力证据，故本院不予采信。县二建公司违反相关规定，将工程分包给不具备用工主体、没有建筑资质的被告朱某某，对造成拖欠 日后付清；四、安全责任，工作人员必须服从领导，听从指挥，按章操作，否则造成工伤事故由承包方负责，五、工程质量，按国家有关工程规范验收等内容。合同签订后， ...