协商，协商一致，可以进行变更或修订，并报送劳动行政部门审查”。2002年6月，经黄某某、万家乐公司双方协商同意黄某某内退，在不解除劳动合同关系的前提下， 变更应由双方协商一致，不得单方面变更。黄某某的内退，实际上是黄某某和万家乐公司在不解除双方劳动合同关系的前提之下，对劳动合同履行方式的变更，对此双方 ...

劳动关系的双方任何某方均可随时提出终止劳动关系。茂森精艺公司提出与梁某某终止劳动关系不属于违反和提前解除劳动合同的情形。梁某某认为茂森精艺公司应 人基于种种理由没有作出同意的表示，其新的劳动合同尚未确立，双方劳动关系是否延续下来并未得到确定。上诉人单方面认为在合同期满后仍然在用人单位上工作，答辩人没有 ...

劳动关系的双方任何某方均可随时提出终止劳动关系。茂森精艺公司提出与高某某终止劳动关系不属于违反和提前解除劳动合同的情形。高某某认为茂森精艺公司应 人基于种种理由没有作出同意的表示，其新的劳动合同尚未确立，双方劳动关系是否延续下来并未得到确定。上诉人单方面认为在合同期满后仍然在用人单位上工作，答辩人没有 ...

劳动关系的双方任何某方均可随时提出终止劳动关系。茂森精艺公司提出与黄某某终止劳动关系不属于违反和提前解除劳动合同的情形。黄某某认为茂森精艺公司应 人基于种种理由没有作出同意的表示，其新的劳动合同尚未确立，双方劳动关系是否延续下来并未得到确定。上诉人单方面认为在合同期满后仍然在用人单位上工作，答辩人没有 ...

劳动关系的双方任何某方均可随时提出终止劳动关系。茂森精艺公司提出与何某某终止劳动关系不属于违反和提前解除劳动合同的情形。何某某认为茂森精艺公司应 人基于种种理由没有作出同意的表示，其新的劳动合同尚未确立，双方劳动关系是否延续下来并未得到确定。上诉人单方面认为在合同期满后仍然在用人单位上工作，答辩人没有 ...

劳动关系的双方任何某方均可随时提出终止劳动关系。茂森精艺公司提出与麦某某终止劳动关系不属于违反和提前解除劳动合同的情形。麦某某认为茂森精艺公司应 人基于种种理由没有作出同意的表示，其新的劳动合同尚未确立，双方劳动关系是否延续下来并未得到确定。上诉人单方面认为在合同期满后仍然在用人单位上工作，答辩人没有 ...

劳动关系的双方任何某方均可随时提出终止劳动关系。茂森精艺公司提出与冼某某终止劳动关系不属于违反和提前解除劳动合同的情形。冼某某认为茂森精艺公司应 人基于种种理由没有作出同意的表示，其新的劳动合同尚未确立，双方劳动关系是否延续下来并未得到确定。上诉人单方面认为在合同期满后仍然在用人单位上工作，答辩人没有 ...

劳动关系的双方任何某方均可随时提出终止劳动关系。茂森精艺公司提出与邓某某终止劳动关系不属于违反和提前解除劳动合同的情形。邓某某认为茂森精艺公司应 人基于种种理由没有作出同意的表示，其新的劳动合同尚未确立，双方劳动关系是否延续下来并未得到确定。上诉人单方面认为在合同期满后仍然在用人单位上工作，答辩人没有 ...

劳动关系的双方任何某方均可随时提出终止劳动关系。茂森精艺公司提出与潘某某终止劳动关系不属于违反和提前解除劳动合同的情形。潘某某认为茂森精艺公司应 人基于种种理由没有作出同意的表示，其新的劳动合同尚未确立，双方劳动关系是否延续下来并未得到确定。上诉人单方面认为在合同期满后仍然在用人单位上工作，答辩人没有 ...

劳动关系的双方任何某方均可随时提出终止劳动关系。茂森精艺公司提出与张某终止劳动关系不属于违反和提前解除劳动合同的情形。张某认为茂森精艺公司应 人基于种种理由没有作出同意的表示，其新的劳动合同尚未确立，双方劳动关系是否延续下来并未得到确定。上诉人单方面认为在合同期满后仍然在用人单位上工作，答辩人没有终止 ...