。 被告刘某辩称：一、根据劳动法发（1996）X号文件：法规《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》第七条第二款规定：“竟业限制条款一般应包括 第2条约定的保密范围为：“在聘用合同生效期间，承诺人因工作原因接触到、获知或负责完成的一切信息资料，包括但不限于公司的经营计划、商业经验、数据库、资源 ...

样品交给工艺品公司，而后者应依约向原告支付报酬； 2、《聘用协议书》，以证明原告与工艺品公司签订了劳动合同，后者应向原告支付奖金； 3、工商登记资料，以证明 3％的金某给乙方。4、甲方为乙方提供场地、办公用具、资金、人员等全力支持乙方工作。5、乙方负责解决该两项产品开发的技术问题，负责技术培训直至生产 ...

，“甲方(职工事务所)同意乙方(陈某某)个人档案关系挂靠甲方(但不属于单位在编人员)，并同意乙方接受单位的聘用”。职工事务所与陈某某之间仅存在档案挂靠关系，没有任何劳动关系 是组织调动，则不会有劳动试用期，而是直接正式工作。陈某某从进入广亚公司工作试用至转正签订劳动合同期间，经过了近一年的试用期，这是 ...

10月7日，编号为004，加盖内容为“南海市飞力铝箔有限公司”公章的证件。《聘用合同》是在双方协商一致的基础上签订的，是双方真实意思的表示，且并不违反 了该会议。当日参与开会的其中四名工作人员作为本案证人在一审庭审中出庭证实：当日梅某某参与了会议并在当日知悉了飞力公司全体员工的工资调整方案。南海区劳动 ...

一份其与中联铭世嘉人公司签订的演职员聘用合同书。合同载明:中联铭世嘉人公司聘请李某甲在《我和我的父亲》一剧中担任总制片人工作。李某甲在公司的工作 其同意后加盖了公司的公章。但李某甲的陈述仅有与其至今存在工作关系的下属人员的陈述予以证明，无其他书面证据予以佐证，而被告的证人同某提出了相反的证言，证明王某 ...

本案诉讼费。 被告刘某辩称:一、根据劳动法发(1996)X号文件:法规《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》第七条第二款规定:“竟业限制条款一般应 第2条约定的保密范围为:“在聘用合同生效期间，承诺人因工作原因接触到、获知或负责完成的一切信息资料，包括但不限于公司的经营计划、商业经验、数据库 ...

金边四季服装厂(下称金边服装厂)签订了聘用协议。1999年3月18日，我随合作公司工作人员到达柬博寨首都金边市，金边服装厂擅自变更合同，将原约定工作 处核实金边服装厂的资信情况，并在经商参赞处的调查情况复函后再派遣劳务人员出境，符合国家贸易经济合作部、国家体改委、国家经济贸易委员会1993年11月5日 ...

，对其异议不予采信，法院对该《聘用合同》及其内容的真实性予以确认。 四方联公司为证明其与王某的劳动关系及王某的工作性质，另提交了王某在四方联公司任职 所要保密的技术秘密的范围进行明确的主张，技术信息等商业秘密是权利某仅限于必要的人员知悉的信息，要求权利某在向所有员工公示的规章以及每一位员工的保密协议中 ...

用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或盖章生效。因《3月24日合同》对公司聘用林某担任职务、薪金报酬并不明确，尚欠缺合同内容 某七条第一款规定不符，应予以矫正。依据本条规定，“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年 ...

向被告公司的股东黄某民递交了辞职申请，并与被告公司的工作人员办理了交接手续。但被告认为原告系擅自离职，并未见到原告的相关辞职材料，属违约行为，并 民，被告对该事实不予认可，并认为原告系擅自离职的辩解意见可以成立。故按聘用合同的约定，原告应当支付被告违约金，至于违约金的数额，仲裁裁决书中裁决的20万元 ...