规定》第五条规定:“禁止挂靠经营。”但《道路旅客运输及客运站管理规定》属于部颁规章,因此双方的挂靠行为由于并未违反法律、行政法规的强制性规定,应当有效 或发回原审法院重新审理。一、二审诉讼费用由被上诉人承担。 被上诉人运鑫公司答辩称：原审判决认定事实清楚，适用法律正确,程序合法。请求二审法院驳回上诉, ...

旷工15天及一年内累计旷工30天的构成严重违反公司劳动纪律或规某制度；对严重违反劳动纪律或规某制度的，公司可以解除其劳动合同。由于易某自签订劳动 未到公司登记机关办理备案手续，虽不符合《中华人民共和国公司登记管理条例》的管理性规某，但没有损害外部债权人利益，不影响对外部当事人的优先保护，因此在参与约定 ...

，阳光公司也履行了广告发布义务。关于户外广告的管理，现实行的是登记备案制度，阳光公司未对发布的户外广告予以登记，并不因此影响合同的效力。陆特斯公司要求 的行为，没有违反法律、行政法规的效力性强制性规定，仅违反的是国家工商总局的部门规章，应承担相应的行政罚款责任。3、北青传媒是本案所涉西四环2#单立柱的 ...

壁无线电四厂，住所地鹤壁市山城区X街X号。 法定代表人王某某，该公司董事长。 委托代理人康备战，河南世纪唐人事务所律师。代理权限：代为承认、放弃 关系的决定。 5、2008年5月26日鹤壁无线电四厂的劳动纪律管理制度一份。载明：...............连续旷工10天，或一年内累计达到15天的解除 ...

公司与王某乙只是简单的业务中介关系，而且王某乙也未受到过达川灯饰公司规章制度的约束，也未按照公司的规章进行工作和休息，其行为完全与达川灯饰公司无关， 与王某乙在诉讼中均对业务提成的比例各执一词，而达川灯饰公司作为用人单位，业务提成比例属其内部管理制度的内容，应由其作出书面的规章制度予以确定，因此，对于 ...

北京市第一中级人民法院 行政判决书 (2001)一中知初字第X号 原告北京市海淀区达轮科技公司，住所地北京市海淀区X路X号南门。 法定代表人康某某，总经理。 委托代理人 步程序处方治疗步骤的存储器、存贮该电疗仪操作程序的存贮器、可控制调制度的数控衰减器以及与总线相连受微机控制的另外两个数控衰减器等必要 ...

无人履行职责，严重影响正常生产经营，原告不得已才另行招人顶岗。被告不仅违反公司《员工奖惩制度》的相关规定，同时也造成某方解除劳动合同。被告没上班事实上就已 法规。尤其是出现合同约定以外的状况时，更应自觉地利用相关的法律、法规和规章来调节相互的关系，以维护社会和人员之间的和谐与稳定。本案的被告酒后驾车自 ...

上诉人的损失，上诉人可依据我国《民法通则》、《保险法》及相关法律、规章，以被代理人（委托人）的法律身份追究代理人（受托人）的违规违法之责。 能说明上诉人与被上诉人之间存在雇佣劳动关系。太保人寿衡阳公司的做法与中国保险监督管理委员会关于规范代理制保险营销员管理制度的通知精神相吻合。故本案属委托合同关系。 ...

借款2000万元并已实际履行，该行为属于企业之间的资金拆借，违反了我国的金融监管制度，应属无效。双方签订的《关于合作收购重庆红岛大酒店有限公司股权的协议》约定 公司法》相关规定为由，认定股份质押行为无效。该事实认定错误。一是股东名册属于红岛公司所有，由红岛公司管理，上诉人不可能取得，同时只有红岛公司才 ...