年9月的劳动争议申诉书，其中第二项请求是要求作工伤鉴定；2、中原制药厂“关于李某同志‘申报工伤’的情况说明”；3、郑州市劳动争议仲裁委员会1997年7月29日 来访登记表，反映中原药保字（1991）第X号文件材料不实，隐瞒重要案情，问题没有定性结论，要求纠正通报中的错误之处；5、1991年6月4日中原 ...

机厂发给答辩人儿子生活困难补助费离最低工资标准都差得很远，更别提按照《工伤保险条例》有关规定享受伤残待遇。3.答辩人申请劳动仲裁并诉至法院请求减速机厂支付 根据双方当事人诉辩意见及庭审调查，本院分别评判如下： 一、关于对王某安的伤残鉴定是否违反法律程序问题。本院认为，刘某甲之子王某安于2008年11月 ...

人对被上诉人的真实情况表示怀疑。3、原审判令的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金基数以2007年焦作市职工月平均工资标准为基数计算错误。依据《河南省工伤 劳动关系之理由不能成立，本院不予支持。关于河南四建股份有限公司上诉要求对杨某的工伤及伤残等级重新鉴定问题，本院认为，该程序的启动属于另外一种 ...

未向法庭提供住院治疗期间需要护理的医院证明及实际发生护理的证据，故王某某关于工伤复发住院期间的护理费每月1,000元的诉讼请求该院亦不予支持。 据此，该院 元的上诉请求能否得到支持的问题。 劳动者享有获得劳动报酬的权利，但同时亦应履行劳动的义务。王某某是1994年发生工伤，1999年鉴定为十级伤残，此 ...

无事实根据和法律依据，故本院不予支持。 关于原告针对被告的伤残等级鉴定系被告单方委托，要求重新鉴定的问题。《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生 十五条第一款第二项规定，职工提出解除劳动合同的，有用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准有省、自治区、直辖市人民政府规定。《河南省工伤 ...

文书示范文本》可以说明不具备工伤鉴定资质所做出的鉴定结论，不能作为工伤的赔偿依据。关于《工伤保险条例》说明原告所做的司法鉴定不符合该条例的规定。 原告已超过仲裁时效。原告申请过两次仲裁，第一次申请仲裁王长安的丧葬费补助问题，经仲裁委主持双方达成调解协议并已履行完毕，当时原告答应双方再无纠纷。2009 ...

的证据分析评判如下： （1）、关于协议书的效力问题，由于原、被告双方对其真实性均不持异议，该协议签订是在被告伤残等级鉴定为9级伤残出来后签订的 条规定，持调解协议书向人民法院申请支付令。”因该法第16条是指拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的， ...

鉴定审批表（十级）。 1-3、关于支付工伤职工王某某一次性伤残补助金的决议。 1-4、现金付款凭证。 该组证据欲证明原告工伤鉴定结论为十级伤残，被告按照规定 其他相关证据支持，均不能单独证明其所要证明的问题，合议庭不予确认；原告的证据5，是原告工伤鉴定中的材料，被告无相关证据予以否认，合议庭予以确认。 ...

x元÷12个月×9个月=x元）。 关于伤残等级鉴定费200元、鉴定检查费580.8元是否主张的问题。根据《工伤保险条例》第十七条“用人单位未 补助费613.2元、停工留薪期待遇5766元、一次性伤残补助金7688元、一次性工伤医疗补助金为7700元、一次性伤残就业补助金为x元、劳动能力鉴定费200元、 ...

不应适用该规定。重庆市劳动和社会保障局在2007年12月24日印发了关于工伤类劳动争议案件若干问题的处理意见的通知，该通知第一条规定：建筑单位将工程或劳务发包给 年7月22日受伤之日到2007年6月15日重庆市万州区劳动能力鉴定委员会作出谭某某的工伤鉴定等级为陆级之日止，应为12个月，上诉人谭某某认为 ...