在社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇的情形下，李某才能依据上述司法解释的规定向人民法院起诉，要求用人单位赔偿损失。其次，关于被上诉人李某主张的 ，而直接起诉至人民法院主张加付各项赔偿金，人民法院依法不予支持。再次，《劳动争议解释（三）》第某条规定：“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的 ...
//www.110.com/panli/panli_41502220.html-了解详情
在社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇的情形下，秦某才能依据上述司法解释的规定向人民法院起诉，要求用人单位赔偿损失。其次，关于被上诉人秦某主张的 ，而直接起诉至人民法院主张加付各项赔偿金，人民法院依法不予支持。再次，《劳动争议解释（三）》第某条规定：“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的 ...
//www.110.com/panli/panli_41502097.html-了解详情
在社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇的情形下，卢某才能依据上述司法解释的规定向人民法院起诉，要求用人单位赔偿损失。其次，关于被上诉人卢某主张的 ，而直接起诉至人民法院主张加付各项赔偿金，人民法院依法不予支持。再次，《劳动争议解释（三）》第某条规定：“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的 ...
//www.110.com/panli/panli_41501912.html-了解详情
社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇的情形下，张某丙才能依据上述司法解释的规定向人民法院起诉，要求用人单位赔偿损失。其次，关于被上诉人张某丙主张某 ，而直接起诉至人民法院主张某丙付各项赔偿金，人民法院依法不予支持。再次，《劳动争议解释（三）》第某条规定：“劳动者主张某丙班费的，应当就加班 ...
//www.110.com/panli/panli_41501911.html-了解详情
在社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇的情形下，秦某才能依据上述司法解释的规定向人民法院起诉，要求用人单位赔偿损失。其次，关于秦某秦某主张 ，而直接起诉至人民法院主张加付各项赔偿金，人民法院应依法不予支持。再次，《劳动争议解释（三）》第某条规定：“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在 ...
//www.110.com/panli/panli_41501748.html-了解详情
社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇的情形下，张某丙才能依据上述司法解释的规定向人民法院起诉，要求用人单位赔偿损失。其次，关于被上诉人张某丙主张某 ，而直接起诉至人民法院主张某丙付各项赔偿金，人民法院依法不予支持。再次，《劳动争议解释（三）》第某条规定：“劳动者主张某丙班费的，应当就加班 ...
//www.110.com/panli/panli_41501594.html-了解详情
年休假工资问题，原审判决合法有据，应予维持。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第某条规定：“劳动者以用人单位未为其办理 发生争议的，人民法院应予受理”。案涉社会保险问题，不属于上述司法解释规定的不能补办而主张赔偿损失的情形，李某可以依法向社保部门申请解决，原审对该项诉请的 ...
//www.110.com/panli/panli_41498116.html-了解详情
维持原裁定。 本院认为：《劳动争议解释三》第二条规定，因企业自主进行改制引发的争议，人民法院应予受理。但依据该司法解释的精神，对于政府行为主导的 争议，不属于劳动争议案件，不应以民事案件立案。本案中，建筑设计院是依据《河南省人民政府办公厅转发省建设厅等部门河南省工程勘察设计单位体制改革实施意见的通知》 ...
//www.110.com/panli/panli_34041238.html-了解详情
，签订协议后，局同意二运公某成立公某工程施工队，并考虑施工项目予以实施……”。 2006年12月份，被告西峡县二运公某以原告王某等人因多种原因不 原审法院认为：本案系因解除劳动关系引发的劳动争议纠纷，纠纷时间发生在2006年12月，在法律适用上应当适用《劳动法》及相关司法解释处理本案。根据《劳动法》 ...
//www.110.com/panli/panli_29385729.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务