实行不定时工作制至2009年5月27日止。 2009年6月1日，原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付赔偿金14,462元；支付加班工资38,532元；支付 《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一项、第四十六条第五项、第九十七条第三款、《中华人民共和国劳动法》第七十八条之规定， ...

不定时工作制至2009年5月27日止。 2009年6月1日，原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付赔偿金8,820元；支付加班工资23,986元；支付2008 《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一项、第四十六条第五项、第九十七条第三款、《中华人民共和国劳动法》第七十八条之规定 ...

不定时工作制至2009年5月27日止。 2009年6月1日，原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付赔偿金5,804元；支付加班工资15,787元；支付2008 《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一项、第四十六条第五项、第九十七条第三款、《中华人民共和国劳动法》第七十八条之规定 ...

。 综上所述，依据《中华人民共和国劳动法》第三条、第五十六条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条，《中华人民共和国劳动合同法 诉讼请求不予支持； 二、对原告侯某要求被告某（上海）包装科技有限公司支付解除劳动关系经济补偿金人民币x元的诉讼请求不予支持。 本案受理费人民币10元，减半收取， ...

1日法定节假日工资2483.33元x%经济补偿金620.80元；四、支付原告依法解除劳动合同的经济补偿金x.43元x%额外经济补偿金7032.21元。2009年9月18 第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（二）项之规定，判决如下： 驳回原告涂某某的全部诉讼请求。 负有金钱给付义务 ...

天期间的工资2383.33元x%经济补偿金595.80元；四、支付原告依法解除劳动合同的经济补偿金9740.76元x%额外经济补偿金4870.38元。 被告某某公司辩称， 五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（二）项之规定，判决如下： 驳回原告余某某的全部诉讼请求。 负有金钱给付义务 ...

1日法定节假日工资1316.66元x%经济补偿金329.16元；四、支付原告依法解除劳动合同的经济补偿金4948.62元x%额外经济补偿金2474.31元。2009年9月18 第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（二）项之规定，判决如下： 一、被告某某家具有限公司应于本判决生效之日 ...

，职务经理。 原告耿某某与被告郑州旺强公路工程技术有限公司（以下简称旺强公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告耿某某 4、5项诉讼请求没有法律依据，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（二）项、《中华人民共和国民事诉讼法》第六 ...

，职务经理。 原告许某某与被告郑州旺强公路工程技术有限公司（以下简称旺强公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告许某某 4、5项诉讼请求没有法律依据，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（二）项、《中华人民共和国民事诉讼法》第六 ...

，职务经理。 原告李某某与被告郑州旺强公路工程技术有限公司（以下简称旺强公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告李某某 4、5项诉讼请求没有法律依据，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（二）项、《中华人民共和国民事诉讼法》第六 ...