的客观情况发生重大变化，原劳动合同无法履行，从而单方解除劳动合同，根据《劳动法》第28条及劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第8条之 人与被上诉人就经济补偿金进行了协商并达成了一致，这明显有违《劳动法》确定的“保护劳动者合法权益”基本原则。(三)原审法院以上诉人领取部分经济补偿金为由认定上诉人 ...

的客观情况发生重大变化，原劳动合同无法履行，从而单方解除劳动合同，根据《劳动法》第28条及劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第8条之 人与被上诉人就经济补偿金进行了协商并达成了一致，这明显有违《劳动法》确定的“保护劳动者合法权益”基本原则。(三)原审法院以上诉人领取部分经济补偿金为由认定上诉人 ...

宝公司并没有违反法律的规定。另外，劳动合同到期，双方没有续签合同，劳动者仍在用人单位工作，但期限不定的，用人单位可以随时终止合同的履行，双方终止履行 补偿金9495元，工资补偿金1517.78元，合共（略）。78元。” 一审、二审的案件受理费各50元，共计100元，由上诉人广东华天宝药业有限公司负担。 ...

至今的工资；报销医疗费及回扬州差旅费、独生子女费；补发1997年节假日加班费和被扣发的奖金597.80元；补调1998年工资及给予经济补偿等。 被告江苏邗建集团 合同达成一致意见，故原、被告劳动合同因履行期限届满终止。原告要求续订劳动合同的诉讼请求，不予支持。1997年8月，原告上班6天，被告应按当时 ...

判决生效后5日内支付被告李某乙未某订劳动合同的双倍工资25546元。 如果未某本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法 本判决，可在判决书送达之日起15日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省长沙市中级人民法院。 审判长黄金友 人民陪审员边玉良 人民 ...

本判决生效后5日内支付被告文某未某订劳动合同的双倍工资25812元。 如果未某本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法 本判决，可在判决书送达之日起15日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省长沙市中级人民法院。 审判长黄金友 人民陪审员边玉良 人民 ...

支付原告李某乙未签订劳动合同的双倍工资25546元； 二、驳回原告李某乙的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当按照 本判决，可在判决书送达之日起15日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省长沙市中级人民法院。 审判长黄金友 人民陪审员边玉良 人民陪审员 ...

5日内支付原告文某未签订劳动合同的双倍工资25812元； 二、驳回原告文某的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当按照《 本判决，可在判决书送达之日起15日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省长沙市中级人民法院。 审判长黄金友 人民陪审员边玉良 人民 ...

凯乐总店一直安排綦某息工待岗，但并不影响綦某与妇联服务中心劳动合同的履行。《劳动合同法》第五十八条第二款规定：“劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立 之日起十日内将应支付綦某2008年3月至2009年12月共22个月的工资15,400元支付给大连市妇联妇女服务中心，大连市妇联妇女服务中心收到此款后五日内 ...

）第X号仲裁裁决认定事实清楚、适用法律正确，故原告要求与被告继续履行劳动合同的诉讼请求应当依法予以驳回。 为支持其主张，被告资阳供电局在举证期限 （原湖南省益阳电业局用电管理所）全民合同工。1996年1月4日，原、被告签订劳动合同书，合同期自1995年12月15日至2005年12月15止。2002年9 ...