，刘某后当过维修工、中转工、清洁工，到2003年8月31日劳动合同期满后，双方终止了劳动关系，由刘某父亲刘某乙代其办理了退场手续。之后原告分别 没有为其办理公积金账户的事实，是由于公司人员工作失职造成。鉴于金浪公司在原告离职时已将1480元退回原告，故原告认为属于变相拖欠、克扣工资的主张不予支持。虽然 ...

某工作懒散。2011年12月21日，刘某在不作任何交代提前告知某某公司的情形下离职。2012年1月，刘某向长沙市劳动争议仲裁委申诉，要求某某支付拖欠工资、双倍工资 8日，但并无证据证明，本院不予采信；二、某某公司与刘某签订劳动合某期满后（2011年1月1日至2011年12月20日）未与刘某续签《劳动合 ...

被告李某系原告某甲广告公司员工，入职时间为2007年12月，2009年8月离职，其在公司上班期间，因2010年原告的法人进行了变更，当时李某在外做 认定李某的月工资标准为4000元。某甲广告公司与李某之间的劳动合同期满后，双方未续订书面劳动合同，但存在劳动关系，某甲广告公司应当支付未签订书面劳动合同二 ...

、3385元。 范某主张2010年1月1日双方劳动合同期满后，直至其2010年8月26日离职，双方未再续订劳动合同，故中广欧亚公司应支付其上述期间内 亚公司的岗位是财务出纳并非行政主管，2010年1月1日后双方未再签某劳动合同，请求二审法院依法驳回上诉，维持原判。 本院经审理查明：当事人没有新的证据向 ...

，原告所在的职工小组与被告签订了7年的联产承包合同，原告也认真履行了合同。合同期满后，被告没有履行合同的承诺，拖欠包括原告在内的职工工资x元。1997 理由拒不参加被告单位的承包经营，从1998年开始，原告等人已经被按照自动离职处理了；并责令被告对第一轮承包期间拖欠职工的工资问题逐步解决。2009年9 ...

，原告所在的职工小组与被告签订了7年的联产承包合同，原告也认真履行了合同。合同期满后，被告没有履行合同承诺，拖欠包括原告在内的职工半年之久的工资x 正当理由拒不参加被告单位的承包经营，从1998年开始，原告等人已经被按照自动离职处理了；并责令被告对第一轮承包期间拖欠职工的工资问题逐步解决。2009年9 ...

动合同的经济补偿金亦无事实依据,因被告丹东飞马特制衣有限公司在劳动合同期满后,通知原告宁某续签劳动合同,而原告宁某因他故拒签而自行离厂,故原告宁某 争议，用人单位负举证责任。本案中，上诉人丹东飞马特制衣有限公司主张是被上诉人宁某自动离职，并非上诉人丹东飞马特制衣有限公司不与被上诉人宁某续签劳动合同，但 ...

仲裁委员会申请仲裁才能向人民法院起诉。二、原告发生工伤时并未与答辩人建立劳动合同关系，根据答辩人与河南高速公路发展有限责任公司服务区管理分公司（以下简称高发公司 不成立的。原告劳动合同期满后，答辩人多次要求原告尽快续签劳动合同，但是原告却迟迟不予签订，反而单方面提出解除劳动关系并自动离职，答辩人依法律 ...

月原告的工资单，证明被告通知过原告工资调整情况，原告已知晓； 4、原告的离职当月工资结算表及2007年1月，2008年1月工资单（补充住房基金提取）， 不变。2008年8月1日，被告通知原告劳动合同期满不再续签。原告于2008年8月5日办理完毕工作移交后不再上班，被告支付原告工资至2008年9月30日 ...

即日起，公司关闭。全体员工停止上班，停止一切对外业务经营；2、主动配合公司办理离职手续的，公司将优先发放截止至4月14日拖欠的工资，并发还劳动手册，需要 9元； 二、原告XX网络公司于本判决生效之日起七日内支付被告刘XX劳动合同期满终止的经济补偿12,000元； 三、原告XX网络公司于本判决生效之日起 ...