分所律师。 原告上海XX进出口贸易有限公司（以下简称“XX公司”）诉被告杨XX劳动合同纠纷一案，本院于2009年11月23日受理后，依法适用简易程序，于 从事的工作中涉及常州分公司或常州公司的业务，那也仅能证明原告与常州分公司或常州公司之间存在业务往来或者业务混同，并不足以得出被告在常州分公司的管理和 ...

，本院认为，原被告双方在仲裁时确认被告的工作时间为每周做六休一。且原被告双方签订的劳动合同亦能反映被告每周工作时间为六天，虽然原告认为根据具体 人民币1110元； 四、原告上海某酒业有限公司应于本判决生效之日起十日内至上海市普陀区社会保险事业管理中心为被告姚某补缴2008年6月至2009年1月期间的 ...

年12月3日止，期限为两年。被告在2008年12月10日通知调动工作，原告没有接受，同年12月17日，被告以“严重违纪，开除论处”通知原告提前解除 职务或职权，弄虚作假、营私舞弊、严重侵害公司利益者开除。原告在劳动合同中最后一页的下方签字确认“《管理规章》，被告已经向原告进行了公示，原告同意并自觉遵守 ...

王××，该公司职员。 委托代理人姚×，该公司职员。 原告王×与被告上海××有限公司劳动合同纠纷一案，原告于2009年5月18日向本院提起诉讼，本院于同日立案 、晋级、培训、绩效考核、离职等方面的制度建设。3、负责制定本部门管理制度及日常工作流程，主持本部门日常管理工作的正常开展。4、领导、协调各部门的 ...

代理人鲁某，上海某律师事务所律师。 原告徐某诉被告上海某实业有限公司进出口代理合同纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告徐某及其 在被告公司任职副总经理，主持被告公司质量管理和灌区操作以及化工业务和项目管理，主持公司出口船舶的整个操作流程管理等工作，原告部分工资由被告香港公司支付 ...

被上诉人董某、陈某某，原审第三人北京海尔工贸有限公司（以下简称海尔公司）委托合同纠纷一案，不服北京市朝阳区人民法院（2009）朝民初字第x号民事判决，向本院提起上诉。 董某、陈某某告知系统登录、返券及退机等工作流程和海尔公司的具体要求，故对董某、陈某某垫付的相关款项应当予以给付；其反诉要求董某、陈某某 ...

出生，汉族，北京福至保洁服务有限责任公司业务经理。 上诉人北京芊润苑餐饮管理有限责任公司(以下简称芊润苑公司)因与被上诉人北京福至保洁服务有限责任公司(以下 ，福至公司接受后再出具发票（而且根据福至公司提供的合同约定也正是这种交易流程），这样才算是完整的付款过程。而一审法院对该事实视而不见，强制性的 ...

不符合法律规定，威豹公司应依法向蓝某某支付解除劳动合同的经济补偿金。经济补偿金应按蓝某某在威豹公司的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金 职务中发生了交通事故，违反了劳动纪律和规章制度，被处罚及业务管理登记表的违纪记录。对于业务管理登记表的记录威豹公司可随时制作，而且从其记录上看手续也不 ...

2004年8月31日期间，葛洲坝中心医院根据其药剂科、财务科的电脑流程管理的药品入库单和药品退货单记载的数额，给中药材公司出具了总金额为（略）.95元 医院上诉称：原审判决认定事实不清。1、葛洲坝中心医院已举证证明中药材公司的工作人员王齐凤于2005年1月13日从葛洲坝中心医院药剂科领走8548.30 ...

中，天心软件公司称补充协议只是针对第二阶段工程MRP的，天心软件公司只是设计普通的流程，特殊要求是客户提出的。好景五金厂对该说法未持异议。在好景 后继工程的进行构成影响，从而致使好景五金厂“电脑化管理系统实施、换代、升级工作”的合同目的落空。根据《中华人民共和国合同法》第九十四条第四项之规定，基于合同 ...